長榮年終豪發20個月！綜所稅、健保補充費上看15萬
長榮海運（2603）年終今（31）日開獎！據悉公司豪發20個月年終獎金，超過去年的4-6個月水準。不過選在年底最後一個營業日入帳，員工開心之餘恐來不及節稅，據國內知名會計師事務所試算，月薪6萬的員工所得稅加上健保補充費要繳15.3萬以上。
長榮員工一次拿20個月年終獎金到底要繳多少稅？由於年終獎金為非每月給付之薪資，按照《所得稅法》第14條規定，每次給付金額超過薪資所得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準者（113、114年度最新標準為新台幣88,501元），需要預扣5％的稅額。員工隔年5月申報綜所稅時，也需將年終獎金列入綜所稅計算，但會減除已扣稅的稅款。
綜所稅2級跳 部分適用20％稅率
長榮年終獎金一次發到20個月以上，除了預扣的5%之外，員工一口氣領到上百萬的年終紅包，可能還要繳到12％甚至20％的稅率。
攤開2025年適用綜所稅課稅標準，每人免稅額為9.7萬元、標準扣除額13.1萬元（有配偶者26.2萬元)、薪資所得特別扣除額21.8萬，三項總計44.6萬元。所得淨額56萬以下適用5％稅率；56～126萬稅率12％；126～252萬稅率20％；252萬～472萬稅率30％；472萬以上則適用40％。
月薪6萬者 明年5月需繳13.31萬稅金
舉例小明為長榮海運月薪6萬的單身員工，除了本薪72萬元以外，今年還領到120多萬的年終，全年薪資所得總計190萬元。
但明年5月報稅時，在沒有申報撫養、列舉其他扣除額的情況下，所得淨額為145.4萬 【 190萬 - 9.7萬免稅額 - 13.1萬標準扣除額 - 21.8萬薪資特別扣除額】，需繳納13.31萬【59萬×5％+(145.4萬-59萬）×12％】的稅金。
健保補充費破2萬
除了綜所稅之外，還有健保補充費要繳納。根據二代健保規範，當全年累計獎金超過每月投保額的4倍時，差額部分需扣繳2.11％的補充保費。
舉例來說，小明每月薪資為6萬元（適用投保級距6萬800元），而今年公司發放20個月的年終獎金，將扣繳2萬188元【（120萬-6.01萬×4）×2.11％】的健保補充費。
總結來說，一名月薪6萬的員工，若領到20個月以上年終獎金，在沒有其他節稅辦法的情況下，綜所稅與健保補充費將超過15.31萬元。
