致力促進員工身心、工作及生活平衡 達方電子 獲健康促進類最大獎

《亞洲企業商會》公布「2024亞洲企業社會責任獎」(Asia Responsible Enterprise Award, AREA)獲獎名單,達方電子憑藉卓越的員工關懷和永續發展策略,以「健康永續‧幸福隨行」促進員工身心、工作及生活平衡,從眾多參賽專案中脫穎而出,獲健康促進類最高榮譽。

AREA是亞洲最具指標性和影響力的永續獎項,表彰企業在企業責任與永續發展上的傑出表現,被譽為「永續諾貝爾獎」。該獎項至今已累積19個國家與市場參與,競爭激烈,共設有八項大獎。達方電子董事長蘇開建表示:「有健康的員工才能成就達方永續發展的生命力。」公司從健康職場、健康企業、健康人力資本及健康人權保障四大面向著手,積極推動創新人才發展方案及提升優質工作場域,並持續優化福利措施。具體措施包括:所有員工皆可申請育兒津貼,每胎最高補助11萬元,並提供高額持股信託計劃,保障員工退休生活。

此外,公司還提供全面的健康檢查、心理諮詢服務、健身房和健康餐飲補助,確保員工在工作之餘也能享有健康的生活方式。達方電子深知優質的工作條件與氛圍是創造員工健康與財富雙贏的關鍵。因此,公司致力於營造一個包容、多元且充滿支持的工作環境,使每位員工都能在此實現自我價值,並獲得專業和個人的成長。

未來,達方電子將持續打造健康幸福職場,結合核心能力實踐ESG,厚植企業永續競爭力。我們將繼續推動更多創新措施,提升員工福利,創造利他共好的新價值,共同邁向更美好的未來。

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