《通網股》友訊攜手400企業 加入台灣人才永續行動聯盟

【時報記者王逸芯台北報導】友訊（2332）宣布正式加入「2024 TALENT, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟」，與超過400家優質企業共同推動人才永續發展，展現對人權保障、多元共融及永續經營的堅定承諾。

作為長期關注人才培育的企業，友訊積極響應聯合國永續發展目標（SDG）中的「優質教育」（SDG 4），今年榮獲《2024台灣永續行動獎》銀獎。同時，友訊贊助第64屆全國中小學科展，設立《友訊智慧生活創意獎》，以實際行動支持科技教育發展。此次加入台灣人才永續行動聯盟，更進一步展現其致力於建構幸福永續職場的用心。

台灣人才永續行動聯盟為參與企業設定六大指標，包括意義與價值、多元與包容、獎酬與激勵、身心與健康、培育與成長及溝通與體驗。友訊全數通過，成為業界典範。執行長張家瑞表示：「員工是企業最重要的資產，我們將持續致力於營造友善、平等的職場環境，讓每位工作夥伴都能在這裡實現自我價值，與公司共同成長，達成永續發展。」

友訊透過一系列創新行動方案，提升員工滿意度。除推動薪酬公平，友訊亦鼓勵員工透過多種管道發表意見，並透過校園合作計畫招募潛力人才，構建全方位學習的教育訓練體系，確保員工持續成長與發展。友訊提供具市場競爭力的薪酬政策與福利制度，並推出多項優於法規的員工福利，包括彈性上下班、每年5日全薪傷病假與3日家庭照顧假、免費健檢及專業按摩紓壓等措施，深受員工認同與支持。

在健康職場方面，友訊積極推廣健康生活理念，設置健身房、籃球場及韻律教室，並鼓勵員工參與運動社團，養成規律運動習慣。同時，友訊贊助臺南台鋼獵鷹籃球隊與台鋼雄鷹棒球隊，支持國內運動產業，並激勵員工從「欣賞運動」走向「身體力行」，達到提升身心健康的目標。

友訊藉由多元共融與創新作法，持續實現對人才永續的承諾，並以實際行動為業界樹立標竿。