美企瘦身拚節流! 谷歌喊將裁撤10%主管職位
許多美國企業正在精簡管理階層的職位，外媒報導，包括Meta和谷歌都在執行！谷歌執行長皮查伊表示，公司將會裁撤10%的主管職位，就是希望能夠減少營運成本。根據美國就業數據公司分析，從疫情人力高峰到現在，高階主管人數已經減少5%左右。
谷歌執行長 皮查伊：「您提到我們AI產品項目我們有15種商品大約有5億用戶，我們正在建立基礎模型，谷歌內部都在使用，我們將提供給300萬名開發人員這是一項非常深度的投資。」
谷歌積極投入AI人工智慧研發投資，甚至大舉聘雇研究團隊，只不過外媒報導，谷歌等美國大型企業正在削減主管級的職務，希望能夠藉此減少成本！
新德里電視台：「谷歌砍掉了10%的管理職位，一份最新收到的報告顯示谷歌正著手精簡主管人數，有些職位甚至被完全消除。」
隨著進入AI時代，美國大企業似乎想藉此整頓內部營運模式，亞馬遜執行長賈西計畫提高員工與主管的比例，認為這將有助於提高工作效率，臉書母公司Meta則是早在2023年，就削減了多個主管階層，甚至要求一些經理人轉為非管理的職務。
根據美國就業數據公司Live Data Technologies，針對超過2000萬名白領勞工的最新分析，從疫情期間的人力高峰到現在美國上市公司的中階主管人數已經減少6%，高階主管也減少了5%，專家分析正是因為AI工具能夠處理管理作業流程等等較為制式的內容，因此減少主管人力需求，甚至在未來還能看見AI改變企業升遷的遊戲規則。（記者林思妤、萬俊樑／台北報導）
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