科大畢業生三周拿下8錄取通知!專家:科技業面試「這關」超重要

畢業不過短短三周,已經有科大應屆畢業生密集面試了12間公司,拿到了8個錄取通知。近日一名網友在社群平台上分享自己面試技巧,超狂的成果不但釣出企業面試主管給出「有用心」的評論,還有不少網友大讚寫得很仔細。人力銀行專家則表示,資訊類工作面試關鍵在於「白板題」,建議求職者多下功夫。

Close up interviewer interview candidate apply for job at meeting room in office
應屆畢業生紛紛投入職場,人力銀行也教戰面試關鍵。示意圖/取自Getty Images (Weedezign via Getty Images)

資訊相關科系畢業的原po表示,想在相關領域找工作,除了要具備基本工作技能,還要善用應屆畢業生可塑性高的小優勢,因此在應徵時,他會另外補充自己在學期間嘗試過很多跟本科無關的培訓課程,以佐證自己很願意嘗試新事物並願意學習,當然更要在網上多方爬文,了解面試的企業,而且不能只知道產業跟主要產品,要連近幾年相關新聞報導都看一下,也要很了解職缺的內容與薪資水平,避免一問三不知。

根據最新調查,資訊科技業是新鮮人最想投入的產業,除了優渥的薪資,在全球產業快速轉型的同時,科技業出現大量技術型人才的職缺,1111人力銀行公關總監陳尹柔指出,近期在全球暴紅的生成式AI,更引發科技產業的搶人大戰,技術人才的匱乏,企業願意提供高薪來招募優秀的求職者,不但跨界搶才,向非理工科系的畢業生招手,同時向下紮根。

想要進入科技產業,陳尹柔則分析,除原po提到的準備內容之外,驗專業現場做答的「白板題」更是非常重要的關卡,必須要多下功夫。為協助更多應屆畢業生投入資訊科技產業,1111人力銀行攜手科技資訊社群平台「科技島」,成立「生成式AI創新學院」,透過線上講座教戰ChatGPT等軟體的基本概念、入門操作。

廣告

陳尹柔表示,1111人力銀行資料庫顯示,目前工作機會數達67.8萬,其中社會新鮮人能應徵的「無經驗可」工作機會數,高達43.8萬筆,相較去年同期成長32%,從產業別來分析,職缺成長最快速的就是資訊/軟硬體,有意投入資訊科技業的新鮮人,一定要善用各種求職工具及平台,厚植實力向「畢業即就業」的目標邁進。(審核:葉憶如)

延伸閱讀

【職場攻略】人資篩選履歷看什麼?學經歷、換工作頻率、期望薪資都入選!

【職場攻略】新鮮人怎麼談薪水?專家勸:展現競爭力「避免依照公司規定」

【職場攻略】新鮮人求職掌握「3要3不」原則 專家:自傳一頁A4內

  • Yahoo財經特派記者 吳栢妤:5年記者經歷,曾任網路編譯,也跑過科技產業、政治線,期許以敏銳的觀察力、跨領域的視角,帶給讀者易讀又實用的金融報導。