產險今年好賺 2025大徵才

防疫保單之亂過後，多家產險公司2024年都交出亮眼獲利成績單，且因應2025年業績擴大需求，紛紛進行大徵才。經初步調查，十大產險合計徵才逾500人，在已確定徵才人數產險中，以金融保險業股王新光產險徵才120人最多。

近期各產險展開2025年年度徵人計畫。新光產險表示，這次徵才包括50位內勤、70位外勤，總共有120人；華南產險指出，2025年為業務發展需要、加速數位轉型，預計招募商品核保人員20人、保險理賠人員14人、通路營業人員30人及各類內勤人員16人共80人；和泰產險2025年預計徵才營業人員、內勤人員共約60人。

富邦產險說明，配合業務發展轉職與畢業就職機會，持續深耕全台各地人力資源，呼應政府「青年返鄉」政策，並規劃舉辦「區域型聯合招募」，讓各縣市的求職人才或畢業學子能以相同的薪資水準與員工福利在地就業。

2025年富邦將延續產學合作計畫，近幾年與12所大專院校保險相關系所進行產學合作，預計將招募30～40名實習生，表現優秀將優先留用成為正職人員。同時針對全台各縣市大學不限科系所應屆準畢業生，規劃「實習工讀生」招募專案，實習期間將輔導考取產壽險等相關金融證照，表現良好畢業後同樣有機會轉任正職接軌職涯；2025年增設多項職缺，招募數位科技、數據分析與人工智能等高端人才，強化金融科技技術。

其他國泰、新光、華南、第一、南山、中信產險等同樣都和國內多所大學簽訂實習計畫，讓學生於實習期間了解企業實務作業。第一保指出，今年實習生預計徵20名額。

產險業務橫跨領域多，需要多領域的專才。國泰產險強調，如土木、環境安全、資訊、外語、商管等跨領域背景人才，運用跨領域者的專業知識來進行更精準的風險評估與管理。

南山產物認為，因應數位發展、國際金融趨勢變化，積極延攬核保、理賠、業務及資訊科技人員與資安人才等，除透過人力銀行、內部推薦等管道，也至台大校園徵才、學校產學合作，引進有潛力的社會新鮮人培訓。

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