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宜居美家 解決移工住的問題
移工已是台灣產業與家庭的重要支柱，但其住宿問題卻長期未受到重視，尤其「移工是否能住外」這一議題引發不少爭議。因問題涉及雇主責任、移工權益以及政策規範，對雙方都影響深遠。由經濟部產業園區管理局台中分局攜手美家人力共同合作投資興建的移工宿舍「宜居美家」，今年9月啟用，該宿舍內設便利商店、小型餐廳與診所，可全面滿足移工的生活需求，為移工創造安全、舒適且注重隱私的居住環境，此一模式有效解決了移工住的問題。
許多移工希望脫離雇主提供的宿舍，選擇在外租屋，以獲得更多自由與隱私。然而，這樣的選擇也帶來不少挑戰。例如在市區租屋的租金通常較高，使移工經濟壓力增高。且許多出租房屋環境老舊，缺乏基本安全與衛生設施，消防設備也不完善，甚至出現群租現象，導致安全風險大幅提高。
另一方面，雇主的擔憂也不無道理。他們擔心移工居住在外可能增加管理困難，甚至有失聯風險。因此，不少雇主在合約中限制移工的住宿選擇。雖然這樣的規定基於管理與安全的考量，但也可能壓縮他們的居住自由。然而，現行的法規規定雇主需負責移工的住宿安排，但未明確禁止外宿，這種政策上的模糊性容易引發爭議，比如外宿對工作表現的影響、安全責任的歸屬等。
但是「宜居美家」宿舍提供了一個折衷的解決方案，為移工創造安全、舒適且注重隱私的居住環境。該宿舍結合社區功能，內設便利商店、小型餐廳與診所，全面滿足移工的生活需求。同時，宿舍假日還舉辦市集活動，讓移工能享受購物與社交的便利，進一步提升生活品質與歸屬感。
這種集中宿舍模式，不僅滿足移工的部分自由需求，也能夠有效減少雇主的管理壓力。
而移工是否能住外，實際上是居住權益、雇主責任與政策完善的縮影。他們遠離家鄉，為追求更好生活而努力，理應獲得更多體諒與支持。解決這一問題需要政府、雇主及社會各界共同努力，推動類似宜居美家的創新模式，制定更清晰的政策規範。只有讓移工擁有安心舒適的居住環境，才能提高生活幸福感與工作效率，實現雇主與移工的雙贏，並為台灣的國際形象加分。
