勞長洪申翰上任首日親赴北分署 公布3關懷措施

工商時報 黃有容

勞動部長洪申翰26日上任第一個公務行程，就到勞發署北分署及勞發署，為同仁們加油打氣。勞動部表示，洪申翰早上抵達勞發署，過程中逐樓、逐區關懷同仁，拿著麥克風向同仁公布三大措施，包括「直達部長專線」、婉拒不必要送禮，以及取消部內5S競賽。

洪申翰表示，因北分署事件，這段期間讓同仁承受很多壓力，並造成同仁們的心理充滿不安與委屈，也看到同仁們對現有申訴機制的不信任。因此如何讓同仁安心工作，並在完善申訴管道建置前，洪申翰提供一個專屬他個人的申訴專線及email，請同仁們有任何的建議或申訴，都可以安心撥打或email傳達心聲，他一定會親自處理及保密。

其次，洪申翰也明確表達，請同仁不要再有「向上管理」的不當送禮文化，他會以身作則，婉拒所有不必要的送禮。但如基於公務禮儀需饋贈禮品時，會以弱勢團體、庇護工場或多元培力單位等產品為主。

同時，洪申翰表示，近期需全力配合檢調進行調查，但過程中可能同仁會增加心理負擔，惟為讓司法調查釐清真相，請同仁們務必要全力配合，但也請同仁放心，勞動部一定會提供周全的法律協助，並盡力做好對大家的保護與支持。

此外，洪申翰指出，有關勞發署以競賽式、考評方式辦理「辦公室環境5S競賽」整潔活動，只是徒增壓力，即刻廢止，「同仁已經成年了，不是小學生」，重點是應該要讓同仁的工作安心有尊嚴，他請同仁以自我管理方式，維護辦公室環境整潔，將所有心力以處理公務為主。

最後，洪申翰也期勉勞發署及北分署各級主管們，一定要把基層同仁照顧好，讓大家能安心、尊嚴工作，以正向能量，為民眾提供優質的服務。

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