老闆:我回不去了!82%台人認居家工作「快樂又省錢」

台灣疫情於4月再次爆衝,越來越多企業員工改採居家辦公!根據調查,絕大多數(82%)台灣員工表示,工作不受地點限制,心情更加快樂,包括身體狀況、運動時數、飲食習慣甚至財務狀況都有正面影響,「身心健康各方面都達到改善」。

《2022思科全球混合工作調查》發現,由於遠距辦公可節省開支,超過八成(81%)台灣受訪者認為居家遠距辦公,有助本身財務狀況改善,平均每週節省費用約4320元,累積一年下來可望省下22.6萬元。

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Photo by Getty images. (Morsa Images via Getty Images)

調查顯示,受訪者分別將交通(87%)及飲食、娛樂(73%)列為他們節省最多的領域;開支減少亦有助留住人才,75%受訪者表示,未來考慮更換工作時,會將所能節省下來開支多寡納入考慮。

此外,71%台灣受訪者認為,他們身體狀況隨著遠距辦公得到改善,66%受訪者在遠距辦公時能做更多的運動;至於飲食習慣方面,74%受訪者表示,遠距或在家上班對飲食習慣有正面影響。

由於身心健康各方面得到改善,絕大多數(82%)台灣員工表示工作不受地點限制,使他們更加快樂;而過半員工(56%)表示有助減低壓力指數。34%員工並認為,在家或遠距辦公更輕鬆,工作環境壓力更小,近三成人覺得,壓力減少是因為居家或遠距工作可以帶來更高靈活度。

調查也顯示,遠距居家辦公提高社會幸福感,絕大多數受訪者(70%)表示遠距辦公改善家庭關係,半數(51%)受訪者則認為與朋友關係更為緊密。

雖然有超過六成的受訪台灣員工深信工作品質會因遠距辦公或在家上班而改善,且過半數人認為生產力將有所提升。但遺憾的是,目前僅有16%員工認為他們所屬公司已經為居家或遠距工作做好準備。

台灣受訪者強調網路基礎設施和網路安全對成功執行混合工作至關重要。圖/CISCO。
台灣受訪者強調網路基礎設施和網路安全對成功執行混合工作至關重要。圖/CISCO。

(審核:呂俊儀)

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