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面試上台積電技術員 年薪翻倍該去嗎？知情人曝內幕
台積電因為薪資福利好，一直都是許多求職者夢寐以求的企業。然而，近年來也開始有些台積電員工透露，在台積電工作並不輕鬆，受不了高壓和長時間工作而離職的人大有人在。近日，就有一名網友表示，自己應徵台積電技術員，獲得錄取後，卻開始猶豫，是否真的要報到入職？對此，網友們也紛紛提出建議。
該名網友是在論壇PTT上發文，表示自己目前是在私人企業擔任行政助理一職，年資約一年半，現在的月薪約32000，年收大約45萬左右。最近因為有朋友幫忙內推，自己面試後幸運的錄取成為台積電技術員，做二休二，半年換一次夜班，至於薪資則明顯比現在的工作高：「年薪第一年60至70萬，到第三年80至90萬。」
雖然轉職後薪水能明顯提升，但原PO對於是否該放棄現職改到台積電感到猶豫。原PO表示，目前的工作薪資雖然不如台積電，但算是輕鬆又上手，上班時間也彈性，唯一的缺點只有薪資沒有發展性，公司裡最高薪的職務月薪也只有近6萬，然而，原PO也聽過台積電內的工作環境壓力較大，不確定自己到職後能否勝任，因此詢問網友們：「該怎麼選？還是繼續找其他工作呢？」
這篇貼文很快就引來眾多網友的熱烈討論，有人鼓勵原PO勇敢報到，除了薪資因素外，更重要的是台積電的招牌響亮，有了台積電的經歷，日後對自己的履歷也有加分效果：「薪資翻倍，去！」、「GG吧，以後也好轉職，先有錢再說」、「趁年輕的時候去呀」、「當然是台G，除非你有過人的學經歷是另當別論」、「一定要去，大不了離職，30000的工作隨便都是，不怕失去」、「當然去gg啊」、「GG唯一解」也有網友勸原PO放寬心，點出之前提到工作壓力很大的多半是台積電的工程師，而不是原PO錄取的職務：「OP比工程師輕鬆了超多好不！我也想當OP但我不是妹子哭哭，做二休二不用擔責任有夠爽，第三年就百萬了，我們單位的姐姐們每天交接前都很愉快的在聊下午茶和最近新開了哪間餐廳，聽說有別部門的聊的太開心太大聲被部經理走出來要他們小聲一點」、「運氣好還能升職技術員主管，其實也不錯」、「我有年輕朋友的媽媽是台積的OP，做到把他們兩姐妹送出國讀書，所以可以做很久，不過也可能五年級生比較耐操。」
不過，也有另一派網友認為，雖然台積電技術員的職務看似薪資不錯又壓力不大．但仍有些狀態和原PO目前的工作落差很大，建議原PO評估自己是否能長時間穿無塵衣和習慣輪班狀態：「先確認自己能長時間帶手套穿無塵衣與偶爾憋尿再考慮吧」、「能不輪班就不要輪班，老了才不會後悔」、「台積不能用智慧型手機，一整天10小時都是盯著電腦，幸運的話同事好相處，不幸就是排擠霸凌。雖然說好聽是2休2，但加班也算是常態…只能說，如果缺錢就去，不缺就再找找」也因為該職務需要具備一定的體力，而且因此暗藏年齡限制，未來的職涯發展性同樣可能受限：「OP能至少做到40吧？看體能」、「一日op終生op」、「OP能做到幾歲？」、「台G技術員做個幾年一定要離職的，不可能一輩子。」建議原PO三思而後行。
（封面圖／翻攝自東森財經）
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