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一銀年終逾七個月 加薪上看7％
第一銀行歡慶124周年行慶並舉辦「員工登山健行活動」，11月11日在全台12區同日展開，合計逾8,000人參與，一銀董事長邱月琴並宣布，明年發放的年終獎金（總獎酬月數）可望逾七個月，且規劃全面加薪4％，加上升等晉級、滿級的獎勵金，整體調薪幅度上看7％，優於市場水準。
一銀台北場的健行活動，邱月琴、一銀總經理李嘉祥、第一金控總經理陳芬蘭都到場參與，跟員工一起同樂。今年以來獲利表現亮眼的一銀，截至10月底稅前盈餘已突破235億元，為與員工共享努力打拼的成果，邱月琴公布明年獎金、加薪的好消息，並期許再創佳績。
邱月琴並鼓勵員工於日常公務外，多多關心留意自己的健康狀況，讓身心狀態獲得平衡，在工作上更加勝任愉快。今年登山健行活動特別以一銀ESG（環境、社會、公司治理）年度歌曲「E起動起來」展開暖身，開啟熱鬧序幕。
這次台北場活動還增設親子互動遊戲攤位，闖關完成可獲得小粉獅相關週邊商品；邱月琴準備200個祝福紅包送給小朋友們。後半段舉辦的摸彩在歡呼聲中逐一開出，邱月琴及李嘉祥更大方加碼6萬元現金紅包，合計超過120個獎項，讓現場充滿刺激與歡樂氛圍。
為落實員工關懷及凝聚向心力，一銀今年已經陸續舉辦員工桌球、羽毛球、壘球、高爾夫球等球賽，以及員工歌唱大賽等活動；更用心規劃「拒當泡芙人」減重比賽，並辦理員工諮商服務等，全方位關懷員工身心健康。
一銀響應國家婚育政策，除提供各項優於法令假別及生育津貼，第一胎10萬元、第二胎起每胎15萬元，生雙胞胎一次最高可以領30萬元，另提供「結婚津貼3萬元」、「孕期交通津貼1萬元」，讓懷孕員工於妊娠後期享有計程車費用補助，藉由舒適的交通工具降低通勤風險。
對於進行人工生育療程的女性員工，一銀在今年提供公股銀首創的「人工好孕假」，每年度可享有二日且支給全薪，也可以按小時彈性請假來符合同仁實際需求，這個假別的命名，除體恤女性員工在孕育新生命過程中的辛勞，更代表了對工的支持與祝福。
