遠傳2024獲利超預期 首發獎勵金 激勵員工,以後每年獲利好就會額外發放
遠傳在2024年年初訂出全年淨利成長超過3億元,就把增加的淨利提撥5%發放給員工做為獎勵金,總經理井琪透露,今年確定首開先例發出這筆獎金,未來每年都會依慣例發放。
井琪表示,遠傳的加薪幅度近幾年每年平均至少4%,今年又因營收獲利超出預期,又多發了一筆獎勵金,以後每一年只要獲利表現好就會額外發放,由於是連動遠傳當年度的淨利,也算是獎勵全體員工一起打拚。
2020年疫情那一年,5G開台營運,受499雙飽資費衝擊ARPU(Average Revenue Per User每用戶平均收入)表現,井琪剛接任總經理時,剛好是ARPU往下滑落初期,當年遠傳EPS 2.56元,近年一路爬升上來。
反映在股價表現,遠傳統計,自井琪接手總座至今,還原股利的股價上漲48%,市值約增加了37%。