職場爸爸「薪」酸！平均5年沒加薪、疲憊指數創新高

本周四（8日）將迎來父親節，但根據yes123求職網調查，職場爸爸平均五年沒有加薪，創下11年來新高，再加上常加班，陪小孩的時間嚴重不足，導致高達八成六的爸爸們表示，目前不能兼顧事業與家庭，生活疲憊指數創下5年來新高。

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根據yes123求職網調查顯示，有逾四成職場爸爸是家庭唯一的經濟支柱，但職場爸爸平均長達五年沒有加薪，創下11年新高。另外有六成七的職場爸爸坦言，目前沒有真正可以自己支配的零用錢，意味著自己的收入，可能需優先支付家用。

加班文化盛行 職場爸爸家庭、工作難兼顧

此外台灣企業加班文化盛行，根據該調查，職場爸爸每天實際投入工作的時間，平均為10.4小時以上，共計約有八成二的職場爸爸實際投入工作時間為9小時以上，恐怕陷入過勞風險中。

加班文化也讓職場爸爸們陪伴小孩的時間減少，職場爸爸們指出，每逢上班日，平均只與小孩相處54.7分鐘，自認幾乎沒有相處的比例也高達四分之一。若不論上班或是休假，一周平均僅有2.2天能和子女共進晚餐。

調查數據也指出，有高達八成六的職場爸爸表示，目前不能兼顧工作和家庭，還有逾半數的職場爸爸們，認為自己一年當中，沒有一天是真正可以休息。生活的種種壓力，讓目前職場爸爸們自評目前的「生活疲憊指數」平均落在79.6分，創下五年新高。

父親節禮物排行出爐 職場爸爸最想要這個

另外調查發現，在可複選的狀況下，職場爸爸們針對今年最期待收到的禮物，前十名分別為「現金」、「百貨禮券」、「國內旅遊」、「智慧型手機」、「出國旅遊」、「按摩椅」「手錶」、「平板電腦」、「拍全家福照」以及「運動器材」。

另外最不想收到的禮物則依序是「泡茶器具」、「微整型服務」、「領帶」「皮帶」、「西裝」、「襯衫、「保健食品」、「鋼筆」、「皮夾」、「卡片」。

在父親節願望方面，職場爸爸們最期盼的依序是「家人與自己身體健康」、「真正休息放鬆一天」、「子女懂事聽話」、「全家人感情融洽」以及「自己升職加薪」。

「職場爸爸疲憊指數與父親節願望調查」是由yes123求職網，於2024年7月19日到8月1日，以網路問卷進行抽樣，調查「有小孩且有工作的」男性會員，有效問卷共1,268份，信心水準為95%，誤差值為正負2.75%。

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