群益證深耕年輕世代 獲人才培育獎肯定

金彝獎象徵證券、期貨與投信投顧業界的最高榮譽指標,群益金鼎證券(6005)此次榮獲第17屆金彝獎「人才培育獎」,顯示群益在金融人才培育的表現獲得極大肯定。

群益金鼎證券總經理李文柱表示,人才培育和回饋社會一直都是群益的使命。金融業要求的人才專業水平超越各其他行業,群益深信透過金融人才培育,可為年輕下一代打造更好的未來。穩定的金融體系不僅有助個人和企業發展,更有助社會繁榮,群益將持續以更大的熱情和責任感,致力於金融人才培育,為年輕世代成長和社會進步貢獻力量。

群益金鼎證券以「深度整合、尋求共好、建構ESG生態永續經營」為核心理念,執行並遴選符合公司發展政策之人才,建立公司選才、育才、留才優良傳承及文化。

在人才培育面,群益自民國96年起持續舉辦群益金融大學,部署、培育並拔擢具潛力及積極性領導人才;支持政府金融普惠計畫擴大需求與大專院校產學合作,深耕校園引進新血;推展各校業師制度,傳承金融專業並與外部各相關機構交流參訪、友好互動。

在教育訓練面,促進組織效能提升並協助員工完成各項法定訓練提升本業職能;推動員工發展、落實輪調及建立接班人方案;提升同仁專業知識、領導及溝通協調能力、強化主管之管理職能;因應數位浪潮引進數位設計及社群經營相關課程,善用數位工具提升人才培育效率。

在深耕ESG領域方面,群益擁有卓越且穩定的表現,連續10年舉辦「群益愛閱讀」公益活動,今年捐助閱讀教育經費至全台灣北中南東共16所小學;「群起獻愛心、傳遞幸福公益」捐血活動,以連續15年累計捐血15,000袋捐血成效,獲得台灣血液基金會「捐血績優團體」肯定;獲頒教育部體育署「運動企業認證標章」、衛生福利部國民健康署「健康職場認證-健康啟動標章」;積極推動金融教育知識宣導活動參與,並獲得金管會112年「金融教育優良案」認證。

群益金鼎證券深耕台灣金融市場,在金融創新上努力不懈、對金融人才培育更是不遺餘力,本次奪下金彝獎「人才培育獎」之肯定將持續擦亮群益在證券業之品牌價值,以「提供超越客戶期望之高附加價值的金融服務,成為客戶長期成長的夥伴」為終生職志,善盡企業永續發展職責。

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