禾康消防榮獲台中幸福職場五星獎

禾康消防榮獲台中幸福職場五星獎,由台中市勞工局長林淑媛(左),親自頒發,禾康消防總經理陳淞屏親自出席受獎。圖/禾康消防提供
禾康消防榮獲台中幸福職場五星獎,由台中市勞工局長林淑媛(左),親自頒發,禾康消防總經理陳淞屏親自出席受獎。圖/禾康消防提供

禾康消防公司甫榮獲台中市政府頒發的「幸福職場五星獎」,並獲得勞動部的「金讚獎」肯定,成為幸福企業的典範。

身為東海大學企管系傑出系友,及校友楷模的禾康消防總經理陳淞屏強調,成功企業應以「愛」為基礎,透過包容與關愛,建立健全的體制,以提供有養分的職場環境。

陳淞屏認同輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳的觀點-「與成功的距離,往往就差一本書」。他回憶自己當年,也是透過閱讀摸索,堅信知識創造智慧,才取得今日的成就,至今讓他仍持續學習,重返東海大學EMBA進修。

面對近期勞動部引發的勞資爭議,陳淞屏感到心痛。他在東海大學管理學院不動產經營管理產業專班成立典禮時表示,企業的誕生與茁壯,需專注於專業,更重要的是以愛對待員工。

禾康消防自創立以來,務實且專注於消防產業,期許成為專業工程設計與執行者,不斷思考消防業的各種可能性,以「創新的設計、大膽的推行」提升產業高度。目前包括台積電、麗明營造、台中捷運,及台中榮總等的消防監造設計,皆由禾康消防負責。

創業近40年,陳淞屏最自豪的是榮獲國家傑出經理獎,以及「台中市政府幸福職場五星獎」和「勞動部勞動力開發運用組金讚獎」的多重肯定。

這證明他在透明職場、員工健康管理、AI人工智慧,及ESG永續雙軸轉型培育訓練、大專院校扎根計畫、積極投入減碳工作,並通過多項國際標準認證與組織型碳盤查等方面的努力,已獲得各界認同。

他認為,唯有以「愛」經營公司,為員工創造健全、安心的體制與環境,透過暖心舒適的友善職場,才能達成勞資雙贏。

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