畢業生起薪結餘 北市不足各地三分之一

104人力銀行6日發表應屆畢業生薪資報告，據統計今年畢業生薪資中位數為3.55萬元，較去年增加500元。值得注意的是，全台19縣市起薪有落差，平均支出差距更大，台北市畢業生起薪扣除平均支出，每月結餘不到3,000元，不到新竹、高雄、台中的三分之一，更只有南投的17％。

104人力銀行統計，今年前7個月共有9.7萬筆歡迎應屆畢業生的職缺，而在5～7月畢業季已有5.6萬新鮮人找到正職工作，統計今年畢業生薪資薪資為3.55萬元，較去年多出500元，反映出近年通膨等因素影響。

全台19縣市新鮮人起薪不同，落在33,375～37,000元區間，最高為新竹縣市（3.7萬元）、北市（3.65萬元），最低為屏東。但104人力銀行統計，若以該起薪扣除各縣市平均每人月消費支出，每月薪資結餘比較，最高為南投超1.6萬元，彰化、雲林、苗栗均超1.5萬元，全台僅高雄（9,730元）、新竹縣市（9,585元）、台中（9,334元）、台北市（2,770元）不足1萬元。

104人力銀行獵才招聘資深副總經理暨人資長鍾文雄建議，新鮮人找工作除薪資外，也應考量各地物價與個人開支來評估。

哪些工作給予畢業生較高薪資？104人力銀行統計，今年新鮮人6大高薪產業依序為醫療服務業38,370元、半導體業38,000元、軟體及網路業與建築與土木工程業37,500元、不動產業與電腦及消費性電子製造業37,000元。6大高薪職務依序為營建施作43,000元、醫療專業與軟體／工程42,500元、製程規劃40,000元、工程研發38,950元、營建規劃38,700元。

104人力銀行表示，高薪產業職務集中在近年熱絡的房地產、醫療、半導體、AI科技等領域。若是新鮮人想快速上工，營建施作、營建規劃、餐飲等行業都有很高求供比，其中營建施作不但平均每人分到9.31個工作機會最多，薪資中位數有4.3萬，較新鮮人起薪有明顯提升。

此外，鍾文雄指出，當前畢業生求職呈現兩極化，部分人傾向門檻低好上工的職務，包括行政總務、門市營業等職缺受到青睞；部分人拚高專業高薪的職務，像軟體工程、工程研發整。

鍾文雄表示，畢業生若想爭取如年薪百萬元薪資，可以考慮「師」級專業資格的職務，或是外派海外的職務。提升學歷亦是一項方法，不少理工科系職缺碩士起薪較學士高出38％～53％。

鍾文雄建議，在攻讀研所方面，應選擇跨域學習，例如文法商學科結合資訊科技研所、理工科系配合商管研所等，能有更大薪資彈跳空間。此外，生成AI工具未來可能如辦公文書工具般成為職場基本技能，求職者若會AI技能，有望為薪資增幅10％。

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