【財訊快報／研究員林宛儀】全球新冠肺炎疫情蔓延，推升居家辦公、虛擬學習等遠距生活需求，帶旺PC/NB、網通、電競、WiFi及電源相關需求高度成長，使得被動元件在第二季供不應求，華新科(2492)4月及5月訂單滿載，因此公司也將原規劃在第三季及第四季擴產計畫，趕在第二季開出10%到15%新產能。目前產品，交期已拉長至90天，且已有客戶開始下第三季訂單。
今日股價開高走高，收復半年線，並攻上漲停價位，9日KD指標也在今日轉為黃金交叉，且5日、10日及20日等短天期均線呈多頭排列，短線對於多方有利。下檔先以177～180元為支撐，上檔225～230元間壓力較大。
友達（2409）今（21）日下午召開記者會，董事會決議通過，將原智慧移動事業群，以及今年收購的德商BHTC納入友達新設之100%持股子公司「友達智慧移動股份有限公司」（AUO Mobility Solution Corporation, AMS）旗下，藉以提升移動事業單位的運作效率，力求營運三大支柱可以均衡貢獻營收。
世界棒球12強複賽台美大戰於今（22）日上午11點開打，台灣隊派出投陳柏清但任先發投手，而美國隊則派擁有2年MLB資歷的Grotz Zac，截至今早7點的賽前台灣運彩官網賠率今為客場2.29、主場1.31，以賠率而言看好美國隊勝出機率高。
隨著時代的變遷，企業競爭日益激烈，許多家族企業選擇依靠「汰舊換新」的方式來迎接挑戰，並透過二代接班為企業注入新的活力。近期某知名企業便展現了以創新驅動成長的思維，宣布由第二代接班人全面接管營運，同時啟動企業總部的升級計劃。
由內政部國家公園署主辦「臺灣．北回歸線之巔，福爾摩沙永續軸帶推動建構論壇」22日舉行，明台產險身為內政部國家公園署ESG之友及致力推動企業社會責任的保險業者，受邀參與此次盛會。
MoneyDJ新聞 2024-11-21 16:27:51 記者 新聞中心 報導美股四大指數週三漲跌參半，台股今(21)日開低震盪，盤初即失守季線，雖航運、建材營造族群表現亮眼，但仍不敵台積電、鴻海、富邦金、兆豐金等電子、金融權值股走弱的拖累，加上台塑四寶及其他電子族群也表現疲軟，加權指數終場收在22555.66點，下跌132.70點或0.58%，季線失而復得，成交量縮減至3486.93億元。 市場靜待輝達財報出爐，並對烏俄戰情升溫、折扣零售巨擘Target財報疲弱感到擔憂的影響，美國四大指數漲跌互見。亞洲股市方面，輝達公布財報，第三季營收、本業每股盈餘皆擊敗原先預期，但本季營收展望遜於最高期待，使盤後股價走軟，拖累日經225指數終場跌0.85%，KOSPI指數亦收跌0.07%。 台股今收跌逾百點，險守季線支撐，電子權值股表現弱勢，台積電早盤開低在1020元，終場收在1010元，下跌1.46%，鴻海、台達電、聯電、日月光投控、聯發科均收黑。AI概念股漲跌互見，受輝達財測未能滿足市場高標影響，衝擊電腦及週邊設備指數早盤開低，盤中雖一度翻紅、惟終場仍以小跌作收，神達亮燈漲停，英業達漲逾4%
不甩俄烏戰爭升溫！台股今（22）日一度站上萬三，終場收在22904點，上漲348點；台積電（2330）收在1040元，上漲30元或3%。
FactSet 最新調查：Viking Holdings Ltd(VIK-US)EPS預估上修，預估EPS、預估營收、目標價、歷史獲利表現、即時新聞資訊
【記者柯安聰台北報導】巧新科技（1563）今年喜迎邁入30週年，以「輪巧新紀，輝煌永續」作為願景主軸，秉持職人匠心精神、創新永續工藝、精益求精、誠實守信之企業文化，巧新全體經營團隊目標一致，推動經營管...
【記者柯安聰台北報導】美國前總統川普明年1月將重返白宮執政，競選期間承諾的減稅政策，預估將促進投資和就業增長，並提升美國企業的國際競爭力。鉅亨買基金表示，除了持續看好美股，與其連動高的台股也可望受惠Q...
根據密西根大學周五 (22 日) 公布最終調查顯示，11 月消費者信心指數比 10 月小幅上升 1.3 點至 71.8，雖然仍是自 4 月以來新高且連續第四個月上升，但低於美國大選前的初值與經濟學家預期的 73。數據反映消費者對川普勝選後對未來
[FTNN新聞網]記者曾奕語／綜合報導台股加權指數今（22）日終場收在22,904.32點，上漲348.66點，漲幅1.55%，成交量為3444.1億元。根據證交所公布籌碼動向，三...
各家電信公司有不同的費率方案，哪種最值得需要精打細算。有網友稱，自己曾幸運辦到終身4G吃到飽月租費299元方案，但在工作地點收訊不佳，考慮是否該升級成5G方案。
財經中心／陳妍霖 吳俊德 台北報導金控業今年大豐收，全年獲利可望挑戰兆元大關，創下史上新高，以往員工調薪平均調幅3%、年終獎金4到6個月，因為今年獲利超越去年，已經不少業者表示，明年將調幅5%，而且年終獎金有機會6個月起跳，讓不少上班族好羨慕。點開人力銀行官網，金控徵才滿滿滿，起薪5字頭、6字頭通通有，加上年終獎金，年薪破百萬不是問題，金控祭出高薪搶人，現在更傳出，今年獲利表現強強滾，明年將調薪5%，消息一出，羨煞不少上班族。金控業在人力銀行官網祭出高薪搶才（圖／民視新聞）有民眾說，因為我自己就是低薪的啊，我自己現在還是3萬多，這個是可以挑戰的，調薪的那個幅度；還有上班族說，有些金融業進去後，他的工作的文化，就是比較單一，就是比較單純，當然薪水也是一個很大的誘因。年薪破百萬，實在好誘人，金控業今年1到9月，稅前盈餘逼近9000億大關，寫下史上同期新高，全年獲利可望挑戰兆元大關，不少業者已經釋出調薪訊息，比起以往平均調幅3%、年終獎金4到6個月，在獲利超越去年的情況下，明年調幅5%，年終獎金有機會6個月起跳，像是永豐金最有機會，台新金也不低於3到5%，年終平均6到8個月，富邦金年終有機會超過7到8個月。金控業全年獲利有望''挑戰兆元'' 明年調薪5% 年終獎金6個月起跳（圖／民視新聞）人力銀行公關經理曾仲葳表示，很多金融業他們已經確定明年會幫員工調薪，那同時在徵才上也是有逐步的計畫，如果今天他是比較希望有一個穩定的職場，可以有一個穩定的年收，然後穩定的工作，那當然可能公股的公司，對他來說是比較好的選擇，那如果今天他期待他的薪資，可以有一個暴風式成長，那或許在民營企業，是比較有挑戰的機會。金控迎來大豐收，員工不僅期待加薪及年終大紅包，在穩定、年年調薪下，也難怪有許多年輕人願意來搶金飯碗。原文出處：金控業全年獲利有望''挑戰兆元'' 明年調薪5% 年終獎金6個月起跳 更多民視新聞報導沒有老闆不難搞！周品均：踩到「這點」...請勇敢離開川普執政下 通膨再起 這類股成投資避風港！亞力擴展半導體市場 估明年起業績占比逐年升
一名網友看中某中古屋，但仲介說原屋主因急需用錢，因此拿房子抵押，向民間借了400萬元，讓他猶豫不知是否該下手買。網友們齊勸他別碰：「新手不要碰任何有問題的房子」
Applovin Corp - Class A(APP-US)盤中上漲，漲跌幅、近日週月績效、相關指數表現、即時新聞資訊。
中華航空22日出席《臺灣 · 北回歸線之巔 ／ 福爾摩沙永續軸帶推動建構論壇》，董事長謝世謙獲邀擔任行政院觀光產業振興諮詢會議委員，與內政部國家公園署共同宣誓，推動福爾摩沙北回歸線永續軸帶計畫，為生物多樣性保育貢獻心力，實踐企業社會責任，支持政府永續發展政策。
根據標普全球 (S&P Global) 周五 (22 日) 公布初步調查顯示，美國商業活動正已 2022 年 4 月以來最快速度擴張，在美國下一屆川普政府即將推出的新政策預期下，需求前景變得更加光明。
品牌廠華碩（2357）近日於在美國舉辦的SC24超級運算大會中，端出含括新一代基礎設施解決方案、加速人工智慧發展的液冷技術，與搭載AMD／Intel和支援NVIDIA等不同處理器平台的全系列伺服器產品陣容，協助新創公司、研究機構、大型企業或政府機關等不同客戶，因應HPC高速運算及AI驅動之數位轉型需求並提升業務敏捷性。
外貿協會董事長黃志芳22日率團拜會泰國正大（卜蜂）集團（CP Group），負責美國、歐盟和英國市場的董事長Boonchai Opas-Iam-Likit，特別談到集團近年積極投入新能源擬發展氫能，主要是利用農場廢棄物製氫，黃志芳表示，台灣廠商近年積極發展綠能科技，期望能促成雙方合作。
22日晚間8點40分在台南佳里發生規模5.4地震，最大震度5弱，統計6點45分後，台南已經發生6起地震，台積電位在南科晶圓18廠部分人員疏散，台積電表示，南科部分晶圓廠依規定進行人員疏散，中科、竹科營運正常。
《泰晤士高等教育》世界影響力大學排名中，躋身世界百大的東海大學，22日宣布於2024台灣永續大學獎中，榮獲「十大典範大學」榜首、永續傑出人物獎、中文永續報告書金獎，以及英文報告書銅級肯定，並以亮眼成績，拿下四大獎，更為唯一五度蟬聯永續典範大獎殊榮的大學。
[周刊王CTWANT] OPPO說明，Find X8 Pro為專業攝影而生，搭載5,000萬畫素超光影四主攝，獨家雙潛望鏡頭提供3倍、6倍潛望焦段，搭配6.78吋懸浮微曲螢幕；Find X8則推薦給追求輕巧手感、時尚機身的用戶，5,000萬畫素超光影三主攝，配備與Find X8 Pro同款的3倍潛望鏡頭，搭配6.59吋平面螢幕；兩...
[FTNN新聞網]記者高麗玲／台北報導元大台灣價值高息（00940）本週開始大換股，這次共踢出15檔成分股，據證交所公布籌碼動向，投信今（22）日買超47.09億元，...
金龍海嘯發酵！10月五大銀行的新增房貸金額跌破千億，月減234億元，新青安占比也下探32.64%寫下逾一年新低，央行官員表示，10月房市價量降溫，但是否形成趨勢還要再觀察。
財經中心／蔡明政、唐詩晴、李奇 台北報導勞動部霸凌案，就算總統、行政院長、勞動部長，接連道歉，都無法平息眾怒，公務員基層團體，直接到行政院前抗議，要求將公務員也納入職安法保障，民進黨立委和民團，也召開記者會，要求改革職場霸凌處置機制，加速修法。
有網友抱怨，亞洲職場常見「上班打卡制，下班責任制」，員工甚至不敢申請加班費，讓她不滿又無奈「勞基法像是裝飾一樣」，不解「為什麼大家都這麼奴？」，此話題引發熱議。
Yahoo奇摩財經 
