洪申翰接勞長 公務員工會成考驗
行政院長卓榮泰23日賦予新任勞動部長洪申翰三大任務,要健全友善、合理的職場環境,提出完整勞工政策,滿足國家發展過程中產業與人民的需求,且穩定勞動部內部目前情緒。洪申翰出任立委期間,曾代表執政黨與勞工團體對話,承認政府在勞工議題上「做得還不夠」,他的上任放大了勞團對政策的想像空間。
值得注意的是,全國金融業工會聯合總會(全金聯)連日針對公務體系職場霸凌事件,提出「開放公務人員組織工會」等多項訴求。全金聯秘書長韓仕賢還參加在泰國參與國際網絡工會(UNI)會議,請求UNI支持台灣工會,持續監督台灣,對此獲得制度上的改善。這將是新任勞長的第一個任務。
全金聯表示,公務員的職場缺乏工會組織介入的空間,才會造成此次的憾事,要求政府應儘速開放公務人員組織工會,保障其有進行團體協商,爭取基本權益的權利。
此外,職場霸凌問題似有日益嚴重的現象,全金聯呼籲政府應修正「職業安全衛生法」,讓公務員適用此法,明定職場不法侵害內涵及雇主責任。