最高每月領1.3萬元!勞動部就業獎勵措施上路 內容一次看

勞動部勞動力發展署為協助受疫情衝擊造成疫後缺工產業補實人力,「疫後改善缺工擴大就業方案」提供就業獎勵,經推介受僱專案職缺,一般身分失業勞工有每月6,000元獎勵金,工作地偏遠獎勵金每月再加碼3,000元到每月9,000元,若是中高齡、二度就業婦女,每月可領1萬元、偏遠可領1.3萬元,最長可請領12個月。相關規範在15日發布施行,並且追溯自今(2023)年5月1日生效。

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疫後觀光旅宿消費需求回升,造成房務清潔人員缺工。(示意圖/Getty Images) (macniak via Getty Images)

發展署說明,經推介受僱專案職缺,一般身分失業勞工給予就業獎勵每月6,000元,工作地點經目的事業主管認列位處偏遠(特定)地區,獎勵金每月再加碼3,000元,最長可請領12個月。

另針對高齡者及就業服務法第24條所定各款對象(如中高齡、二度就業婦女等)失業勞工,全時工作每月給予10,000元,偏遠(特定)地區再加碼3,000元;部分工時工作每月給予5,000元,偏遠(特定)地區再加碼1,500元。

此外,失業者參加缺工工作相關職類職前訓練專班,結訓後發給參訓獎勵金每人5,000元,偏遠(特定)地區再加碼3,000元;另為協助用人單位以先僱後訓方式辦理工作崗位訓練,以培訓所需人力,補助用人單位工作崗位訓練費,每人每月以12,000元為上限,偏遠(特定)地區再加碼3,000元。

首波專案職缺針對疫後觀光旅宿消費需求回升,造成房務清潔人員缺工,發展署與交通部觀光局已於5月2日完成會商,聚焦在旅宿業房務清潔人員專案職缺媒合。配合方案推動,台灣就業通網站「疫後改善缺工擴大就業方案」專區也在15日上線,可查詢方案及獎勵相關資訊外,相關職缺訊息將陸續在專區露出。

另一方面,相關業者如有房務清潔人員人力短缺,可向觀光局或觀光局所指定的公協會提出職缺需求,同時也可以上台灣就業通-找人才網站或至各地區公立就業服務機構登錄求才職缺,發展署ㄧ接獲觀光局彙送的職缺將立即進行專案媒合服務,推介有願意投入房務清潔工作之失業者,近期觀光局已陸續提供職缺,將於確認符合專案職缺條件後即揭示在台灣就業通網站。(審核:葉憶如)

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  • Yahoo財經特派記者 李瑞瑾:生於網路世代的新媒體人,曾在2家網路原生媒體就職,主攻證券、基金等領域,用最貼近生活、時事的角度看待財經資訊,以深入淺出的方式帶讀者學習投資理財、掌握最新金融市場脈動。