春季招聘市場調查:AI人才最搶手

在Sora與全球AI熱潮引領下,今春大陸該領域的新發職缺較去年開工首周增長612.5%。圖/freepik
在Sora與全球AI熱潮引領下,今春大陸該領域的新發職缺較去年開工首周增長612.5%。圖/freepik

2024年開年以來,由美國OpenAI公布的Sora影音生成式AI模型,再次掀起全球影音變革,將生成式人工智慧(AIGC)的文生視頻功能提升到全新高度,這也使該領域的人才需求激增,成為受歡迎的搶手貨。

綜合陸媒報導,今年春節過後,大陸各地陸續啟動員工招聘活動,今年的求職者數量相比去年同期增加不少,市場熱度也大幅提升。獵聘大數據顯示,在Sora與全球AI熱潮引領下,今春大陸該領域的新發職缺較去年開工首周大幅增長612.5%,招聘平均年薪也較為可觀,達人民幣(下同)44.37萬元。

在AIGC相關職位TOP5中,演算法工程師、產品經理位居前二,占比分別為18.95%、12.63%。此外,AIGC領域產品經理職位收到投遞的人次最多,年增將近10倍。

開放傳神聯合創辦人兼首席市場官(CMO)張家慶表示,大模型發展已進入深水區,賦能千行百業,這時需要的人才也更加多樣化,包括資料處理、模型訓練、基於大模型的應用開發等。科銳國際高級市場總監劉萌萌表示,除了AI領域,當前大陸政府重視、鼓勵的積體電路、綠色能源和生命科學等領域的人才,同樣在人才市場上受到歡迎。

在中高端人才需求強勁的同時,製造業和服務業所需要的普工、技工、服務員等同樣需求巨大。譬如,深南電路釋出的多個職缺都與自動化設備操作相關,如操作員、自動化設備維修技術員等。這是因為工廠的自動化設備不斷更新換代,對這方面專業技術人員的需求也隨之提高。

另外,隨著更多陸企將出海作為成長動能,出海相關人才也迎來招聘高峰。譬如新能源汽車業者開始海外建廠時,相關的工藝工程師、設備工程師,以及具有國際化視野和管理能力的人才就開始緊缺。

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