待台積電賺翻卻一堆人離職?他道破內幕:錢不重要了

近期因全球晶片短缺導致半導體業人力需求龐大,大廠紛紛調薪搶人才,其中台積電傳出4月將調薪傳8%,董事長劉德音更表示,每年4月都會進行年度例行性調薪,今年會讓大家都很開心。一名網友發文指出,劉董事長最近說台積電4月的調薪幅度,大家一定會很滿意,但為何薪水那麼好仍有不少人離職,引發其他網友熱議,有人直言錢到那時已經不重要了,健康比錢更重要。

原PO在《PTT》發文指出,他的高中同學先前離開台積電後,看到4月調薪幅度較高新聞,好像有些後悔放棄了優渥工作,他好奇尋問大家,為何台積電薪水那麼好,卻還一堆人離職?

網友紛紛表示,「11、12點下班隔天6點跟國外開會,我朋友姐夫是這樣 老婆受不了」、「生活品質很差,不然為何老外做不起來?」、「 有錢沒生活,當過半導體製造廠工程師就懂」、「很操,新同事碩士畢業去2年肝指數上升很多」、「完全無法理解只有工作跟睡覺的生活」、「用命換的你是能待多久」、「裡面的想出來,外面的想進去,離職時到七廠人資辦理,真的是要排隊」、「要不要去台積電就是錢/生活的選擇而已」、「因為台積電實際上跟外商比起來給的不算高薪又血汗」。

更有網友透露自己的妹夫只做到3月底離職,而且做到要去看身心科壓力很大;還有人說同事有個客戶是台積電離職去做娃娃機台主,問為何離職他則回答說生命很重要。

不過台積電優渥的薪資及福利,仍吸引許多人搶破頭,台積電2022年預計招募超過8000名新進員工,其中碩士畢業新進工程師平均年薪上看200萬元。

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