多領38萬!勞保年金「超肥」領法曝光 該提前領或延後領答案出乎意料!

[FTNN新聞網]記者蔡昀庭/台北報導

勞保老年年金是許多勞工退休後的經濟來源,目前國人超過9成是按月領。不過,勞保年金分為「提早領」、「正常領」、「延後領」3種方式,「提早領」雖然提早享受,不過每月金額較少,晚領雖然每月領較多,不過牽涉到平均餘命,領取的時間縮短;而根據試算,發現65歲開始提領的總金額是最高的,比「提早領」、「延後領」多38.3萬元。

勞保老年年金65歲「正常領」的總金額比60歲、70歲領相差38.3萬元。(示意圖/pixels)
勞保老年年金65歲「正常領」的總金額比60歲、70歲領相差38.3萬元。(示意圖/pixels)

勞保老年年金法定請領年齡,目前113年為64歲,115年開始為65歲。無論提前或延後,最多以5年為限。提前領雖然早享受,不過每月金額較少,每提早一年,年金給付減給4%;若延後領,每延後1年可多領4%,不過這將牽涉平均餘命,領取時間縮短,總金額不一定比較高。

假設一位勞工薪資投保級距為45800元,30歲開始投保,並以國人平均壽命80歲計算。若提早5年(60歲)開始領取,減額20%,每月可領17038元。領20年累計金額408.9萬元。若65歲「正常領」,每月可領24847元,至80歲可領到447.2萬元。若「延後領」70歲才領取,年資達40年,每月可領34075元,至80歲可領到408.9萬元。三者相比,65歲「正常領」的總金額比「提早領」、「延後領」相差38.3萬元;而「提早領」、「延後領」總金額相差不大,但能提早10年開始領,未必不划算。

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