台灣虎航開第一槍 工會:獲利創高應發年中獎金 公司:明日勞資會議談

航空業今年迎豐收年,員工也要求同享。台灣虎航(6757)企業工會開出第一槍,今(8)日發出聲明,公司營收屢破紀錄,年中應發績效獎金。對此,虎航回應,將於明(9)日舉辦定期勞資會議,議題都可以於會議中提出,再做研議討論。市場關注,航空業會不會掀起一波加薪加獎金工潮。

虎航工會表示,去年8月營收與獲利創新高,即宣布發放績效獎金一個月鼓勵同仁,今年上半年營收再創新高,且已超過去年8月水準,顯示航班增加、員工辛勞度提升,但目前都沒有績效獎金消息。

根據證交所公開資料,虎航去(2023)年非主管員工薪資中位數是109萬,落後長榮航(2618)的137萬元、華航(2610)的154萬元。長榮航、華航等今年已陸續發放去年的獎金和調薪。

虎航企業工會呼籲,虎航為EPS表現最好的國籍航空,就要給予員工相對應的待遇,應比照去年,在年中發放績效獎金激勵員工,且全年績效獎金不應低於去年3.5個月,最後年終獎金應以去年獲利為基準,依比例調整,以利勞資關係和諧。

台灣虎航第二季稅後純益6.73億元、每股賺1.5元,寫單季次高;累計上半年稅後純益15.34億元、年增100.6%,每股賺3.42元,創新高。

更多中時新聞網報導
台股強彈「只有高興一天?」 名師押寶台積鴻海避開反1 進場抄底只等2個訊號
AI股大崩盤剛開始?鴻海、廣達慘跌停 關鍵原因跟輝達有關
英特爾5天崩跌35% 專家爆陷入「存亡危機」 慘敗內幕曝