勞動部遭指濫用就安基金「小金庫」 勞動部坦承「不合宜」

前勞動部長許銘春遭疑挪用就業安定基金辦音樂會惹議，另外包括勞動部粉絲團經營、買咖啡、辦公室裝潢等都由就安基金支出，引起民怨沸騰，抨擊根本是勞動部「小金庫」。勞動部回應，上周勞動部長洪申翰就任後，就立即要求召開就安基金檢討會議，檢視目前已招標的各項標案是否合宜，另坦承確實有部分項目會讓外界觀感不佳、不合宜、未來會導入第三方專家建議，讓標案金額和用途更加合宜。

勞動部就業安定基金長期遭指是勞動部「小金庫」，在勞動部北分署霸凌事件爆發，延伸出勞動部濫用就安基金整修辦公室、許銘春挪用365萬辦「個人」演唱會等爭議。

根據「就業安定基金」收支保管及運用辦法，基金使用用途包含促進國民就業、提升勞工福祉、及處理有關外國人聘僱管理事務等。勞動部就業安定基金是雇主聘僱移工時每月需繳交的費用，每聘用一名移工，雇主每月需繳交至少2000元。

勞動部回應，除媒體報導的北分署長辦公室裝修工程外，勞動部確實也在檢視過程中再發現，以勞動力發展署蔡孟良前署長任內、今年10月決標的「801會議室行政作業系統設備採購及空間優化」採購案為例，此案的確在採購需求規格的規劃上以及經費規模上，有不合宜之處，單一一間會議室的設備採購，竟然超過兩千萬。

勞動部表示，洪申翰已請勞發署代理署長陳世昌，就此案目前招標採購程序的階段，檢視是否有合法終止或變更契約的可能。

針對外界關切就安基金的用途，在機制面，勞動部強調，接下來將針對計畫經費支用的合宜性，會盡速諮詢第三方專家提供專業建議，進一步規劃把關就安基金支用之強化機制，勞動部用更嚴謹的方式進行審視，避免類似情況再次發生。勞動部也表示，若有確實證據及疑慮，該送政風、送檢調，絕不護短。