【公告】杏輝 2022年9月合併營收2.77億元 年增30.8%
日期: 2022 年 10 月 11日
上市公司:杏輝 (1734)
單位:仟元
日期: 2022 年 10 月 11日
上市公司:杏輝 (1734)
單位:仟元
[FTNN新聞網]記者江佳蓉/綜合報導每個人都想從事高薪工作,但各行各業都不容易。有位網友發文,表示自己看到一張公車司機的薪資表,月薪竟高達9.1萬,扣掉勞...
[Newtalk新聞] 美國總統大選於今(6)日早晨正在開票中,根據美媒《NBC News》數據顯示,共和黨的川普(Donald Trump)在「搖擺州」北卡羅拿那州取得勝利後,以選舉人票數 230:172 張,持續領先民主黨的賀錦麗(Kamala Harris)。而市場高度關注的賓州競選則勢均力敵,尚未得知何者將贏得最後勝利。 從十年期美國公債殖利率觀察,殖利率稍早呈現反彈,暫來到 4.42%,而這情況顯示川普勝選的機率較高。 美國兩大黨候選人政策大不相同,川普傾向減稅、支持傳統能源,市場預期可能會加劇通膨;而賀錦麗則主張向企業、富人增稅以減少赤字,減少個人稅的幅度較小。而川普的政策立場,可能使美國財政赤字擴大,進而使現今受控的通膨「死灰復燃」,若未來美國持續處於高通膨環境,將使債券的表現落後於股票。 換句話說,若市場看好川普能較高機率勝選,債券的拋售將使其價格下跌、進而推升殖利率;反之,若是賀錦麗勝選機率高,通膨持續受控,則有利於持有債券,進而讓殖利率隨著日後聯準會(Fed)的降息而下滑。自稍早兩個小時來看,殖利率呈現反彈態勢,顯示看好川普是贏家的押注正在加碼。至上午 10:30
輝達(NVIDIA)市值再度超車蘋果,重登全球第一大,帶動今(6)日「輝達 ETF」早盤一片紅,輝達含量前十大ETF就有8檔漲幅超過3%,其中最高上漲幅度超過6%,其餘2檔也有逾2%漲幅。
財經中心/唐詩晴、戴亞倫 台北報導輝達即將在11/8,正式取代英特爾,納入道瓊成分股,推升輝達股價攀升,一度擠下手機大廠蘋果,短暫登上全球市值最高的企業龍頭寶座,輝達執行長黃仁勳的身價,也再度暴漲187億,登上全球富豪榜第11名,分析師不諱言,輝達的時代,即將來臨。輝達執行長黃仁勳(2024.06.03):「台灣和我們的夥伴,創造世界AI起點。」每到台灣,必颳起追「勳」炫風的輝達執行長黃仁勳,現在又更有錢了,根據彭博億萬富豪指數,黃仁勳身價來到1190億美元,約新台幣3.8兆,緊追第10名的股神巴菲特,華人首富當之無愧。輝達目前市值3.34兆美元,短暫擠下蘋果登上全球市值第一公司。(圖/民視新聞)資深分析師張甄薇:「黃仁勳本人的身價,你看一年之內他暴漲了748億美元喔,這幾乎是直追2021年特斯拉的馬斯克,當年他一人的身價,在一年之內飆漲了將近千億,不過在這裡面我覺得更重要的意義,其實是輝達輝達他馬上在11月8號,他要正式取代全球的半導體巨擘英特爾,進入了道瓊,這是史上第一次。」輝達目前市值3.34兆美元,約新台幣106.6兆,市值一度漲到3.36兆美元,超越蘋果的3.33兆,短暫登上全球市值龍頭,儘管最終收盤,蘋果驚險奪回第一寶座,但兩家只差300億,相去不遠,因此專家認為,這場雙龍搶珠戲碼,還沒結束。波克夏海瑟威公司,持續減持蘋果股票。(圖/民視新聞)資深分析師張甄薇:「未來進入家家戶戶的會是機器人,股價表現相對的活潑股性很活潑的,像是機器人概念股,我相信它會再另外走一波,在美國總統大選政策落地之後,你會看到更明確的動態,也就是輝達的時代來臨,而且正式取代iPhone時代。」即便美國大選投票前一天,4號美股全數收黑,但輝達仍微漲0.48%,5號台股機器人概念股再度起飛,羅昇、穎漢、黃仁勳妖股慧友強攻漲停,看來AI的加持不僅讓黃仁勳財富大增,也讓供應鏈跟著飛起來。原文出處:輝達時代來臨!黃仁勳身價1天暴漲187億 登全球11大富豪 更多民視新聞報導美國新任總統大禮? 傳台積電美廠12月將舉行完工典禮祖克柏貼身格鬥教練吳仲凱現身開南大學 鼓勵師生堅持自我理想黃仁勳要100億度綠電 郭智輝打包票:可以給 絕對夠
根據主計總處資料,109年至113年的近5年期間,國人未滿30歲的青年族群,全時受僱員工每月經常性薪資,也就是月薪的平均數,由109年的33,186元提升至113年的37,958元,計增14.38%;增幅高於全體國人全時受僱員工的9.99%。同期間青年經常性薪資中位數亦由29,100元增至32,986 元,增幅13.35%,亦高於全體增幅8.45%。
一般事務所和商辦廠辦型產品的買氣皆大幅提升實價最新揭露,8 月內湖「長虹雲端科技大樓」,成交中低樓層戶,上櫃科技大廠威剛科技 (3260-TW) 砸約 3 億元、每坪 46.3 萬元,買下 664.92 坪的廠辦。
【時報-台北電】散戶吃豆腐時刻到了!由於台股ETF年底換股潮即將啟動,10檔重量級ETF將進行成分股調整,預估牽動資金規模上看2兆元。永誠投顧陳威良依照過去4季EPS、近5年現金股利發放率,挑選慧洋-KY(2637)、東陽(1319)等8檔有機會被10大ETF挑中,想吃投信豆腐的投資人可留意。 開換股潮第一槍的為近期股東人數贏過台積電的國民ETF國泰永續高股息(00878)。根據國泰投信官網,00878成分股審核轉換時間落在11月底;其餘12月啟動換股的還包含元大台灣50(0050)、富邦台50(006208)、元大高股息(0056)、群益台灣精選高息(00919)、大華優利高填息30(00918)、元大台灣價值高息(00940)、元大台灣高息低波(00713)、凱績優選高股息30(00915)、富邦特選高股息30(00900)共10檔。 永誠投顧分析師陳威良近期在「金臨天下」節目中表示,ETF做成分股汰換,目的是保持高股息目標,淘汰基本面走弱公司;但也會有風險,包含增加交易買賣的成本,以及因為股價漲導致殖利率走低,賣掉起漲的股票,或是納入因為價格走低、殖利率變高的個股。 舉例來說,0
[FTNN新聞網]記者洪宗荃/綜合報導台股今(6)日以上漲6.16點開高後,加權指數先是震盪後,轉為走強態勢,最高上漲332.6點,來到23439.39點。電子權值股中,...
Firefox瀏覽器開發商Mozilla近日宣布裁員30%,並關閉旗下宣傳及全球計畫部門,這家曾佔據三分之一市場的公司,如今怎麼了?
晶圓二哥聯電(2303)今年股價未能跟上台股漲勢,若以昨天收盤價45.35元計,近一個月股價下跌近15%,有一名投資新手表示,他剛開始投資,買了一些聯電,但聯電卻股價一直跌?到底是公司內部出了問題?還是有什麼利空?猶豫到底該繼續攤平還是止損?
【財訊快報/劉敏夫】外電報導指出,在中國的量化對沖基金行業回報率紛紛下降之際,Xiao Zhang創立兩年的基金表現依舊出眾。但在美國檢察官指控Zhang從前雇主竊取商業機密之後,其發展態勢可能受阻。Zhang的磐松資產(Pinestone Asset Management Co)今年稍早在中國聲名大噪,成為中國的「量化巨震」下少數的贏家之一,資產管理規模在幾個月內增加了一倍多,達到100億元人民幣(14億美元)。在2月小型股暴跌中,總部位於上海的磐松資產相對無事,當時許多競爭對手的策略嚴重失利。該公司交易負責人表示,磐松資產「自建」的交易系統保護其免受極端市場動盪的影響,使其能夠迅速降低風險並度過危機。但美國的指控讓外界質疑這種說法。上週公佈的聯邦大陪審團起訴書指稱,Zhang複製了一家全球投資管理公司的代碼和項目,然後用於自己的投資公司。知情人士稍早透露,Zhang這名33歲的中國公民已在美國和中國聘請了律師。Zhang和磐松資產尚未對這些指控公開表評論。磐松資產拒絕對此事發表評論。
日 期:2024年11月06日公司名稱:大華(9905)主 旨:代孫公司濟南聯合製罐有限公司取得理財商品發言人:姜佳君說 明:1.標的物之名稱及性質(屬特別股者,並應標明特別股約定發行條件,如股息率等):中國銀行"中銀日積月累-樂享天天"2.事實發生日:113/7/5~113/11/63.交易數量、每單位價格及交易總金額:人民幣70,600,000元4.交易相對人及其與公司之關係(交易相對人如屬自然人,且非公司之關係人者,得免揭露其姓名):中國銀行-章丘分行;無5.交易相對人為關係人者,並應公告選定關係人為交易對象之原因及前次移轉之所有人、前次移轉之所有人與公司及交易相對人間相互之關係、前次移轉日期及移轉金額:不適用6.交易標的最近五年內所有權人曾為公司之關係人者,尚應公告關係人之取得及處分日期、價格及交易當時與公司之關係:不適用7.本次係處分債權之相關事項(含處分之債權附隨擔保品種類、處分債權如有屬對關係人債權者尚需公告關係人名稱及本次處分該關係人之債權帳面金額:不適用8.處分利益(或損失)(取得有價證券者不適用)(原遞延者應列表說明認列情形):不適用9.交付或付款條件(含付款期間及
【時報記者任珮云台北報導】群光電子(2385)公告第三季財報,營收達277.21億元,季增12%,年增7%,為八季新高。群光第三季毛利率達20.4%,已連續五個季度都穩定保持在20%以上,營業利益率為10.8%,較上季增長0.4個百分點,淨利率為8.6%,為17年新高。稅後淨利達23.97億元,年增13%,EPS為3.29元,年增12%,稅後淨利與EPS均為同期新高,亦創下歷史次高。 群光前三季營收達752.41億元,小幅年增2%,稅後淨利則為66.30億元,大幅增加23%,EPS達9.11元,年增22%,稅後淨利及EPS均寫下同期新高。前三季毛利率20.4%,營業利益率為10.4%,淨利率為8.8%,不但達成三率三升,毛利率與淨利率更是同期新高。 群光今年每一季毛利率均穩定維持在20%以上,營業利益率亦均維持在10%以上,為歷年首見,加上今年第三季因蘇州廠土地徵收,一次性稅後處分利益達5.6億,因此前三季獲利大幅增長23%,EPS達9.11元,群光近年來聚焦在高附加價值產品,鍵盤、影像及電源三大產品線均持續進行產品組合優化,因此得以讓獲利表現遠優於營收的成長幅度。 第三季整體NB市場
[周刊王CTWANT] 蔡承道並提到,富邦金2022年以「NLP與OCR技術主軸」,聚焦作業自動化、風險監控、業務輔銷工具、創新客戶服務、數據分析;2023年著重「前線數位創新探勘」,聚焦NLP技術應用、作業自動化、客戶智能經營、醫療健康科技。富邦金TechDay舉辦以來實際落地4項成果,包括已經上線的...
日 期:2024年11月06日公司名稱:科際精密(4568)主 旨:科際精密董事會通過總經理任命發言人:陳英毅說 明:1.董事會決議日期或發生變動日期:113/11/062.人員別(請輸入董事長或總經理):總經理3.舊任者姓名:不適用4.舊任者簡歷:不適用5.新任者姓名:張智6.新任者簡歷:本公司董事長7.異動情形(請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「職務調整」、「資遣」、「退休」、「逝世」或「新任」):新任8.異動原因:新任9.新任生效日期:113/11/0610.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司,本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第6款所定對股東權益或證券價格有重大影響之事項):無
為賓客創造豐富多元的國際饗宴,台北文華東方酒店攜手義大利百年酒莊「安蒂諾里」(Marchesi Antinori)於11月29日於Bencotto義大利餐廳晚上推出頂級餐酒饗宴,酒店義籍行政副主廚盧卡.卡里諾(Luca Carrino)攜手Bencotto義籍主廚主廚艾曼紐.貝爾加莫(Emanuele Bergamo)設計推出5道菜式套餐,搭配五款頂級美酒,每位9,888元+10%。
【時報-台北電】美國總統大選開票中,投資人心裡難免七上八下,但選舉結果可能沒那麼快確定,倒是本周四(11/7)美國聯準會即將降息,雖然之前有專家認為,若川普當選通膨可能再度走高,影響降息時程,不過,根據FedWatch最新數據,本周降1碼機率來到99.7%,可說是已無懸念了。 摩爾投顧分析師何基鼎表示,美國10月非農就業新增1.2萬人,遠低於市場預期;失業率維持在4.1%,美國經濟穩定並未出現衰退。雖然中東以色列伊朗衝突持續,但油價仍在近1年低檔震盪,通膨逐漸受控制。本周聯準會利率會議,降息1 碼已成定局,將有利於股市正面發展。 何基鼎表示,總統大選開票,市場擔心川普若當選將加徵關稅,影響全球股市。但何基鼎強調,無論誰當選都不會有金融風暴,選前股市下跌僅是短線修正,預料選後股市可能有2種走法: 一、選後不確定因素化解,上演慶祝行情,噴出大漲後再穩定震盪走高,再次挑戰歷史新高。 二、選後市場過度悲觀,大量賣壓出籠,股市先下後上消化賣壓後,再度打底完成,緩步向上墊高。 何基鼎分析,無論是哪種走法,本周美國選舉開票前後,很可能是今年最佳的逢低進場撿便宜好機會。 至於如何選股,何基鼎表示,如果
【財訊快報/記者王宜弘報導】美國大選進入最後開票階段,共和黨川普一路領先,勝選在望,比特幣一舉衝破7萬美元大關,以近7.5萬美元創歷史新高,激勵虛擬貨幣概念股轉強,板卡族群表態,撼訊(6150)衝上漲停,近期弱勢的麗臺(2465)也反攻大漲9%。此外,承啟(2425)、青雲(5386)等二線板卡股也分別有超過8%的漲幅,一線大廠技嘉(2376)則合併美超微的AI伺服器轉單題材,週三(6日)重回300元整數大關,最高來到308元價位,漲幅逾4.7%,近四個交易日則大漲近18%;華擎(3515)除近期公告財報繳出佳績,前三季EPS 7.2元,美超微財報危機衍生的轉單效應也可望受惠,週三股價亦漲逾8%。至截稿為止,美選開票川普一路領先民主黨的賀錦麗,川普交易現象熾熱,因川普支持虛擬貨幣,帶動以比特幣為首的各個虛擬貨幣價格噴出大漲,比特幣甚至衝高到近7.5萬美元刷新歷史紀錄,板卡族群股票也受到市場追捧,尤以二線板卡股表現最為強勁。近日板卡廠陸續公告第三季財報,承啟前三季稅後盈餘0.27億元,EPS 0.28元,第三季呈現每股虧損0.16元的狀況。不過,承啟股價自8月下旬以來飆漲,主要是反應中國
華為昇騰910B處理器內出現台積電7奈米製程產品,台積電發現後緊急斷供並通報美國商務部,再傳出華為積極透過獵人頭公司,意圖網羅台積電的工程師赴陸工作。外媒進一步披露,華為招聘機構平均每3個月就會與台積電工程師接觸一次,但這些工程師不接受華為的提議,主要有兩大原因。
(中央社記者潘姿羽台北6日電)青年低薪已成為社會問題,國發會主委劉鏡清今天表示,政策將朝政府作為加薪引擎、薪資透明化、中小企業賦能等3面向努力;薪資透明化方面,金管會規劃公告產業薪資比較,同時也研議將薪資列入公司評鑑,給予企業一定壓力。