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【公股拚數位轉型3】三年開缺近千人！科技金融年薪上看百萬 不輸半導體
根據金管會統計，金融業今年計畫砸超過300億在「科技金融」上。為跟上數位轉型浪潮，公股銀行近3年也開出約910個大數據、金融科技、資安與程式設計相關職缺，月薪平均落在5萬元左右，再加上年終、優存利率等福利，年薪上看百萬，整體福利不輸半導體。
攤開各家公股111年甄試簡章，都可以看到數位、科技金融相關職缺。其中以華南銀行提供的薪資條件最為優渥，相關職缺保障月薪5萬至5.5萬以上，總計開出81個數據分析、數位金融、資料處理相關職缺。
兆豐銀行近3年也擴大招募逾160位數位科技及金融人才，橫跨AI數據模型、資訊科技、資訊安全、數位金融、數位行銷及企劃等領域。以銀行111年徵才簡章來看，數位、科技金融人員職等從8等起跳，以8職等而言，月薪（含伙食費）最低4.5萬起；9職等者起薪則為5萬以上。
另外，彰化銀行、合庫銀行、第一銀行開出的科技金融職缺，則都落在6至7職等，以6職等來說，彰銀、合庫的最低起薪都落在4.2萬；7職等薪水則都為4.8萬起跳，彰銀部分職缺更開到5.3萬起。
金融科技待遇不輸半導體
根據104人力銀行統計，電子資訊相關產業2022年平均月薪落在4.3萬，其中以「電腦及消費性電子製造業」平均5.6萬薪水最高，「半導體業」5.4萬居次，再來則為「軟體及網路業」，平均月薪5萬；光電、電信及電子零組件產業，平均月薪則不到5萬元。
公股金融科技職缺每月起薪4.2萬至5.5萬，相較之下並不輸給上述科技產業。在年薪部分，雖然沒有半導體廠的分紅機制，不過2021年度華南、合庫、彰銀、台企銀及兆豐的年終獎金也都超過6個月，再加上三節獎金、員工優存利率等，不少公股金融科技工作者年薪也都超過100萬。（審核：葉憶如）
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Yahoo財經特派記者 吳栢妤：5年記者經歷，曾任網路編譯，也跑過科技產業、政治線，期許以敏銳的觀察力、跨領域的視角，帶給讀者易讀又實用的金融報導。
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