林憲銘：台灣人才及資源「都在半導體」！忽略軟體發展…未來不一定延續成功

筆電代工廠「緯創」（3231）成立「緯創垂直加速器」（Wistron Accelerator），15日舉辦Demo Day，共有5支新創團隊發表。緯創董事長林憲銘表示，當台灣人才與資源都在硬體、半導體，忽略軟體的發展，未來就不一定能延續成功，「企業能否有心思看到未來，就是一個問題點。」

林憲銘引述參與會議時得到的建言，觀察國際情勢、台灣人才取向及產業走向，台灣新創投資不多，在走向國際的速度和能力方面也有所不足，所以更要擴大發展規模，「從台灣往外看，在台灣創業、用台灣的資金，是否能啟動並成為具有影響力的新創，我們要看的都是未來5年、10年，要想想能否把事情做得更好。」

林憲銘舉例，上個月他去以色列，他的感覺是，以色列新創規模做得很積極也很成功；當新創走向國際，變成很有影響力、衝擊很大的企業，應該要從這裡學習，「看到以色列的生存條件，和台灣一樣都有地緣政治性、衝突性的地方，但以色列就把這些危機轉為創新。」

「台灣過去人才的取向，多是硬體為主，甚至包括半導體，但可能無法彌補未來10年的需求。」林憲銘說，他也是「Double E」（EE，電子工程）相關背景出身，台灣Double E人才很多，過去確實協助台灣創造一個具有世界競爭力的平台，打造巨型的企業，緯創也包括在內；但未來能否繼續成功，他也沒有十足把握。

林憲銘認為，當台灣專注在硬體「航空母艦」，在軟體上如人工智慧（AI）、資料（Data）、生物科技（Biotech）投資相對不夠，那麼未來就不一定能延續成功，因此，現在更應該要積極思考，到底適不適合把重點人才和資源放在這些硬體上、也就是現在被認為是「成功的產業」。

「很多企業不見得看得到未來5年或10年，但為了生存，也有很多短期的挑戰。」林憲銘指出，企業在這些挑戰下，能否有心思看到未來，這就是一個問題點。

林憲銘強調，萬事也不可能只求自己，很多事情要找夥伴及合作，更需要透過機制及努力，跳脫舒適圈、離開象牙塔，因此，新創加速器對他而言，並不是用緯創角度來看，「不是我們來幫助各位，而是倒過來，我們得到大家很多的幫助，互相產生更多動力，有了正面的影響，並持續不斷做下去。」

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