蔡明忠:台灣大哥大2025年啟動「超人計畫」 迎接AI新世代

台灣大董事長蔡明忠(左)送上「聖誕襪禮獎金」,為同仁驚喜加碼,再掀高潮。圖/台灣大哥大提供
台灣大董事長蔡明忠(左)送上「聖誕襪禮獎金」,為同仁驚喜加碼,再掀高潮。圖/台灣大哥大提供

台灣大哥大董事長蔡明忠宣布,2025啟動『超人計畫』, 讓AI自動化成為員工核心能力,由內而外AI升級,擴大科技電信布局。海納百川而能成其大,台灣大透過併購台灣之星擴大規模經濟,網羅多元跨域人才,2024年這一整年提前實現了合併後的爆發力,反應在業績表現上不斷創新高。

蔡明忠強調,面對AI世代,人才是台灣大未來的關鍵競爭力,台灣大2025年啟動「超人計畫」,將導入RPA為核心,搭配AI工具,協助內部將重複性高的作業化繁為簡,期許員工將更多精力聚焦在高價值任務。目前已有多位來自不同部門的「高學力」跨域人才,完成AI、RPA等自動化課程訓練,期待他們能作為內部推廣的中堅力量,帶動其他同仁加入「超人計畫」行列。

台灣大21日晚上舉辦年終尾牙,以「AI世代 OP無敵 人才永續 大可作樂」主題,全台數千名同仁共襄盛舉。開場表演由總經理林之晨親自上陣擔任鼓手,與經理人和員工共組「台灣大歌星」樂團、在全體經營團隊組成的「台灣大歌舞團」熱情伴舞下,帶來《無敵鐵金剛》與《無樂不作》兩首快歌,High翻全場。

董事長蔡明忠表示,海納百川而能成其大,台灣大透過併購台灣之星擴大規模經濟,網羅多元跨域人才,今年這一整年提前實現了合併後的爆發力,反應在業績表現上不斷創新高。在AI來臨的時代,他也同時看到員工全員自發性學習產生驚人的戰鬥力,不論在提升工作績效、甚至在日月潭音樂會上的AI共演,都看到了台灣大的人才是多麼難能可貴。

蔡明忠說,2025年台灣大將啟動『超人計畫』, 讓AI自動化成為員工核心能力,由內而外AI升級,擴大科技電信布局,期許同仁成為有智慧、有膽量且愈戰愈堅強的《無敵鐵金剛》」。

台灣大今年的尾牙活動中,發出超過千萬元總獎金,還請來動力火車、蘇慧倫等藝人輪番熱力開唱,Energy壓軸登場,演唱《星期五晚上》時,邀請同仁與總經理林之晨上台挑戰16蹲!

蔡明忠於尾牙向所有員工表達感謝,過去一年,台灣大完成與台灣之星的合併,邁入千萬行動用戶的嶄新階段,今年第三季提前完成網路整併,推動合併綜效攀上高峰。

蔡明忠表禦,台灣大合併後全年(自112年12月1日至113年11月30日),相較未併購台灣之星的前一年,總營收年增10%,EBITDA年增21%。2024年11月營收突破230億元,創新高,稅後EPS達0.43元,寫下8年同期新高,成為營收、獲利雙冠王。

憑藉合併案的卓越表現,台灣大榮獲由「台灣併購與私募股權協會」主辦,台灣最具權威的併購獎項「台灣併購金鑫獎」之「年度最具代表性併購獎」及「最佳影響力併購獎」雙殊榮,成為全台唯二雙冠王,也是電信業唯一獲獎業者。

台灣大的YEAR END PARTY開場表演,由台灣大哥大總經理林之晨領軍擔任鼓手,個人用戶事業商務長林東閔、數據長詹兆源演奏吉他,與8位同仁組成「台灣大歌星」樂團,共同演繹《無敵鐵金剛》與《無樂不作》,引爆全場熱血沸騰。

林之晨分享打鼓最難的是四肢協調,手腳要做不同的節奏,還要跟上兩首超快歌曲的節奏,對從零開始的初學者非常挑戰。但對於鼓作為樂器,所代表的創作、演繹可能性深深著迷,也希望藉由親身克服挑戰的行動,激勵同仁也都能「Open Possible能所不能」。此外,各事業群的副總們組成的「台灣大歌舞團」,於《無敵鐵金剛》歌曲副歌時驚喜現身,以整齊的舞蹈動作展現團隊精神,為開場表演增添亮點。

為增添聖誕節的節慶趣味,台灣大設計趣味的抽獎遊戲,請中獎的同仁上台,並從聖誕樹上挑選一顆裝有獎金的「禮物球」,並現場揭曉獎金數目;台灣大哥大董事長蔡明忠與董事蔡明興驚喜加碼,送上「聖誕襪禮獎金」,再掀高潮。

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