台泥徵才計畫來了！鎖定電池能源「9大領域職缺」 海外派任歐亞5國史上最多

台泥1日宣布2023年徵才計畫，針對新能源事業釋出9大領域職缺，其中，位於高雄小港的超級電池工廠人力需求就達400人；台泥預計於3月4日起從台灣大學校園徵才博覽會起跑，前進11所學校徵才，並進一步啟動歐亞5國、為史上最多國別的海外人才派任計畫。

根據台泥2023年徵才資訊，海外派任包括義大利、葡萄牙、法國、荷蘭及土耳其，是史上最多國別的海外人才派任計畫，此外也釋出9大領域職缺，從電力交易、再生能源、三元鋰電池、儲能、電動車充電、碳管理、低碳建材、綠色資源循環、ESG策略等，包括研究員、管理師、工程師等職務，全面向國際人才招手。

台泥強調，光是將在今年第二季試車的高雄小港「超級電池工廠」，人才需求就至少400人；台泥企業團董事長張安平3月4日也將親自前往台灣大學參加徵才活動，與年輕族群面對面，盼有更多年輕人加入台泥團隊。

「多元化的資源必須要有多元化的人才互相合作，才能前進到未來的世界。」觀察台泥的布局藍圖，目前是台灣唯一同時投入再生能源、鋰電池及儲能的新能源集團，更聚焦全球新能源發展最快速的歐洲，其中，台泥歐洲營運辦公室設在荷蘭阿姆斯特丹、台泥子公司NHOA位於義大利。

據台泥海外人才派任計畫內容，派往義大利專攻「儲能趨勢研究、全球財經研究」，葡萄牙「充電站趨勢與規劃」，法國「儲能技術研究」，荷蘭「全球財經暨趨勢研究」，土耳其「低碳建材替代原燃料研究」等。

值得一提的是，台泥義大利子公司NHOA也來台招募，提供海外派任職缺，可前往義大利、葡萄牙、法國、澳洲等國家，擔任儲能項目市場拓展、建置及專案管理的職務，同時NHOA人力資源主管也將前往台大校園徵才博覽會介紹相關職務內容。

此外，台泥表示，公司近年也強化國際化基礎能力培養，與麻省理工學院（MIT）簽約並透過線上課程、交流會議與新能源專題研究，讓「研究」與「應用」雙管齊下，另與子公司NHOA也互派人員常駐。

台泥2023年徵才計畫將從3月4日台大校園徵才博覽會起跑，預計再前進陽明交通大學、成功大學、清華大學、台北科技大學、台灣科技大學、中原大學等11所學校。（審核：呂俊儀）

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