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銀行永續人才 起薪喊6.4萬
永續發展漸成顯學且涵蓋議題甚廣，各銀行積極招募永續相關職缺，多家銀行高層分析，現在永續除鎖定多元人才，地理相關、大氣科學等科系都在招募範圍內，由於專業度要求高，多家銀行開出永續人才起薪可媲美甚至超過儲備幹部（MA），更有銀行喊出上看6.4萬元。
彰化銀行主管表示，因應氣候變遷及永續發展議題，因溫室氣體盤查為高專業性工作，目前環境工程專員招募資格條件以環境工程、環境科學、環境教育、環境資源、環境永續、氣候變遷、自然生態等相關系所的人才為主，其每月薪資含午餐費最高可達6.4萬元，超過儲備幹部的薪資水準。
華南銀行主管指出，為管理永續發展的各項推動規劃及執行，已經在今年新進人員甄試開立「ESG永續管理師」職缺，也預計2025年第一季將持續辦理相關職缺招聘，希望延攬優秀永續金融人才加入銀行團隊。
華銀並為廣納具相關工作經驗的永續金融人才，在招聘資格條件學歷方面要求大學以上不限科系畢業，但須具備兩年以上辦理ESG永續發展的相關工作經驗。此外，「ESG永續管理師」職缺，主要是依照學經歷、專業度等核薪，薪資範圍約4.8萬元～5.6萬元，與儲備幹部職缺的薪資相當。
一銀永續人才多方面招募，例如在「跨領域實習專案」包含研析國內外環境永續ESG、支援環境教育教案開發與執行、彙整集團溫室氣體盤查等，招募對象不限科系，並提供實習津貼。且每年的行員招募作業，到多所校園辦理多場招募說明會及博覽會，鼓勵非商科同學也可報考一銀。
職缺上，一銀主要包含永續經營所需專業人力，如熟悉綠建築、環境工程、綠能融資、永續金融及氣候風險管理等領域開設專業職缺，現在對於各類專業領域人才薪資條件是依照應試者學經歷背景、專業能力、服務年資及現（前）任工作待遇，以差異化方式核給。
臺灣企銀透過多元管道招募具相關經驗的即戰力優秀人才，希望能充裕銀行的永續金融人才，薪資依照求職者學經歷等各項條件，也是差異化方式核給。
