《汽車股》和泰車再調薪1成 3年來提升3成

【時報記者葉時安台北報導】和泰車(2207)視員工為推動企業成長的核心動力，提供有競爭力的薪資福利，和泰車2023年年薪中位數199.1萬元、非主管員工平均年薪263萬元，於上市公司排行為第9名，更創造讓員工有感的多元福利政策。和泰車2022年首次進行全員「結構性調薪」，將部分年度績效獎金提前轉換為每月薪資及年終獎金，提升固定薪20%，獲得員工好評。和泰車2025年1月決定再次執行結構調薪，提升固定薪10%，短短3年間，和泰全體員工固定薪調幅達30%，大幅增加每月可支配所得，更降低員工平日財務負擔壓力。

為增加人才吸引力，和泰車也同步提高新人起敘薪資10%，學士起敘薪達4.4萬元、碩士起敘薪達5萬元，持續強化和泰車的薪資競爭力。

和泰車也十分重視員工的工作與生活平衡，除原有的每年5萬元旅遊補助、三節與生日禮金、辦公室免費員工紓壓按摩、有氧及瑜珈課程、多元社團補助之外，近期更新增「24小時EAP員工協助方案」與「一日有薪健檢假」。「24小時EAP員工協助方案」，提供員工專業、保密、全年無休且即時的心理、家庭、財務、法律等各項外部諮詢服務；而為了讓員工更無負擔且完整無憂地安排健康檢查，提供「一日有薪健檢假」，期望員工能更注重身心健康。