旅遊業徵才突破疫情水準 年薪200萬元資深工程師夯

洪凱音
觀光旅遊業蓬勃，104人力銀行表示，旅遊業工作機會數4.3萬個，資深導遊林龍分享，投入旅遊需好人緣、持續學習、吃苦耐勞等三大特質。圖為星野奧入瀨溪流飯店。(洪凱音攝／洪凱音台北傳真)
觀光旅遊業蓬勃，104人力銀行表示，旅遊業工作機會數4.3萬個，資深導遊林龍分享，投入旅遊需好人緣、持續學習、吃苦耐勞等三大特質。圖為星野奧入瀨溪流飯店。(洪凱音攝／洪凱音台北傳真)

台灣虎航、星宇航空接續上市，觀光旅遊業蓬勃發展；104人力銀行28日公布徵才資料庫顯示，截至11月旅遊業工作機會數4.3萬個，已超越COVID-19疫情爆發前水準；主要職務地勤、空服員、導遊、領隊、飯店工作人員等，月薪區間落在3.2萬到6.4萬不等；隨著OTA(Online Travel Agent)線上旅行社、高端及永續旅遊興起，旅遊業爭搶人才也擴及工程師、小編、顧問等職務，其中，資深工程師年薪上看200萬元。

104人力銀行觀察最近10年每年11月旅遊徵才趨勢，COVID-19疫情爆發前，平均每年11月徵才2.5至2.9萬人，COVID-19爆發後徵才動能於2020年降至2.3萬人，隨國境解封，2024年11月工作機會已增到4.3萬人，兩年反彈幅度達75％。

旅遊業大復甦，104人力銀行品牌公關洪德諭表示，最近3年來想從事旅遊休閒職類的求職者人數逐年增長，三年成長約7％；104人力銀行用大數據觀察旅遊業主要職務薪資行情發現，空服員平均月薪6.4萬元、導遊5.7萬元、領隊5.4萬元、地勤4.4萬元、飯店工作人員3.2萬元。

從事近40年資深導遊的林龍分享，投入旅遊業須具備三大特質，包括好人緣、持續學習、吃苦耐勞等三大特質；洪德諭則指出，疫情過後旅遊業除了工作機會增多外，求職者意願也提升，建議多著墨OTA數位化、高端旅遊、ESG旅宿永續經營化等議題。

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