旅宿業長期缺工，勞動部24日表示，預計將放寬僑外生留台工作規定，取消僑外生評點制配額上限，並有限度開放僑外生留台。
勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國表示，現在正與交通部進行跨部會討論，開放中皆技術人才產業別，但僅限定僑外生適用，但具體細節仍在規劃中。
過去僑外生「評點制」有配額上限，並限制從事特定技術工作，並於8項評點中累計70點才能申請留台工作配額，而自2014年實施開始至今，配額數量為7,000人。
蘇裕國指出，目前正研擬僑外生留才、攬才方案，可能放寬特定技術工作項目或門檻，但主要會優先取消僑外生配額制，明年度起不再限制人數上限。
另外，蘇裕國也表示，長遠規劃來看，將增訂「僑外生個人工作許可制」，對僑外生留台的工作許可，將有進一步的準則供產業依循。
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（中央社台北30日電）為吸引港澳生留台工作，策進會與陸委會共同舉辦培訓營，於27日落幕。陸委會港澳蒙藏處組長李晉梅表示，近日勞動部修訂在台工作審查標準，並修正畢業僑外生留台工作評點項目，提供港澳畢業生更多就業選擇。
勞動力發展署北分署為協助實施無薪假減班休息的企業及員工安心且安薪度過產業復甦，提供「通報預告」、「專人輔導」 、「速審速撥」三大服務，幫助減班休息企業與受僱勞工迅速申請「僱用安定措施」。自計畫實施以來，北分署已核撥88家企業，共計2,451人次。該計畫將延長至113年12月31日，針對5大受景氣影響實施減班休息的行業提供薪資差額補貼，以達持續僱用、減少失業，穩定勞雇關係。北分署指出，勞動部「僱用安定措施」延長辦理期間為113年7月1日至12月31日，本次公告適用的5個行業為「橡膠製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」及「其他運輸工具及其零件製造業」。符合公告業別的勞工，經勞雇雙方協商同意減班休息後，只要在12月31日前減班休息期間達30日以上，並向地方勞工行政主管機關列冊通報，最快可在113年7月31日起90日內向勞動力發展署北分署提出申請，補貼請領月數最長為6個月。北分署指出，「僱用安定措施」的薪資補貼按「勞工實施減班休息日前1至3個月的平均月投保薪資」，以及「實施減班休息後實際協議薪資差額」的50%按月發給，每人每月最高可領新臺幣
隨AI技術普及，各行各業正積極導入人工智慧，提升生產力，卻也讓部分工作面臨被取代的風險。勞動力發展署中彰投分署運用「產業人才投資方案」開辦AI相關課程，協助民眾快速對接產業新趨勢。一名廣告業編輯參加「
就業安定基金近8成來自雇主聘用移工繳交的就業安定費，且依《就業服務法》規定，用途僅限促進國民就業、提升勞工福祉及外國人聘雇管理事務，但事實上經常被挪做其他用途；像主管基金的勞動部勞動力發展署就花費超過21億元聘雇人員，有時地方政府也會來分一杯羹，如2023年高雄市政府要舉辦「25淑女周年紀念活動」就曾申請基金補助，當時勞動部前部長許銘春為此動怒，備詢時怒嗆「不幹了」。
暑假旅遊旺季來臨，勞動力發展署中彰投分署長期藉由多元就業開發方案協助地方帶動其特色產業發展，並提供弱勢者就業機會。今年7月1日起強棒推出「和美街長宿舍文化導覽」等六大旅遊行程，結合知性導覽、自然風土體驗和美食藝術等多項元素，帶大家暢遊彰化鹿港、和美及南投地區，邀請民眾一同探尋中部在地祕寶，讓您不出國也能度過難忘的暑假，同時也能齊做公益。中彰投分署今年暑假推出六大旅遊體驗行程，包含彰化地區的「和美街長宿舍文化導覽」、「鹿派郊遊」，以及南投在地的「木馬道秘境探索花木蘭」、「丹純部落知性之旅」、「和Tapung同行遨遊賽德克」、「文淵老樹生態教育」等，各具不同特色。其中彰化「和美街長宿舍文化」行程，由社團法人彰化縣大愛長照服務關懷協會運用多元就業開發方案培訓出近十位的高齡樂活員，提供老屋導覽及故事解說、織品和手工皂等文創產品、咖啡沖煮等，傳承和美街長宿舍歷史建物的故事，以及和美紡織王國曾有的風光。彰化縣食覽文旅協會則運用多元方案的進用人員，透過訓練和經驗累積推廣鹿港在地三大古蹟、八景及十二勝，以藝術文化深度旅遊來服務遊客。另以南投天然美景為主的丹大布農生態及賽德克部落巡禮，都在守護中央山脈及
為提供青年更優質服務，勞動部勞動力發展署中彰投分署青年職涯發展中心（YS）搬新家囉！今天（28日）在新址辦理開幕儀式，勞發署副署長鍾錦季見證下，由分署長劉秀貞與6所大專院校、13家重點產業公協會簽署合
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孫子兵法有云「兵者算也，多算勝，少算不勝」！和碩董事長童子賢出席一場AI論壇時直言，AI在圖像、文字、運算有得天獨厚的優勢，可以做到人類做不到的事情，但也不可避免地被投入戰爭中使用。
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疫情結束之初，國旅熱潮未減，礁溪老爺在去年達到開幕以來最高住房率73％，不過面對休閒度假市場環境丕變，我們毅然而然啟動開幕20年來最大封館改裝計畫，期待透過互助與永續的品牌承諾，並從「照顧旅客」、「照顧土地」、「照顧文化」與「照顧員工」等四大面向逐步落實，重塑台灣觀光的新意象。
逢甲大學土地管理系畢業的楊玗臻，一畢業就接到信義房屋邀請面試，投入房仲業，惟初期發展並不順遂，但堅持光明磊落，提供比他人更細心的服務下，建立好口碑，業績突發猛進，目前已升任信義房屋汐科店專案經理，並獲新北市不動產仲介經紀商業同業公會頒發113年度傑出不動產經紀人殊榮。
信用卡市場競爭激烈，「一卡多用」不只局限於權益切換，凱基銀行7月加入戰局，推出國內首張雙幣哩程卡。值得一提的是，凱基銀行開出「18元1哩」的兌換比例，追平市場哩程卡霸主－匯豐旅人卡及星展飛行卡，且年刷20萬再加碼贈送2000哩，爭取「刷手」青睞。
2022年稅制優化、調整4大扣除額，有錢人受益匪淺！財政部公布最新的《綜合所得稅申報核定統計專冊》，2022年綜合所得額200萬以上免繳稅者突破300戶，達到318戶，相較於2021年239戶大幅增加79戶。據分析，主要是當年調整了標準扣除額、薪資扣除額及身心障礙扣除額，所得逾200萬的高收入者也受惠，免繳稅者增加。
超高齡社會來臨，除了要面臨退休金存的夠不夠的問題，還有退休後的生活規劃，不過隨著平均餘命提高，大家的工作年齡也跟著拉長，甚至有略多的中高齡，不想要退休後的生活只能躺平或是仰賴子女，所以再度就業的比例也跟著提高，專家也分析，如果本來的職務是屬於知識型的工作，退休後，可以再把這些專業能力變現，到企業當顧問等等，都是不錯的選擇。
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