新新併員工安置計畫未達共識 金管會:可先送件但要補件
「新新併」台新金、新光金要拼送件,「員工安置計畫」還未達成共識,三方(台新、新光、工會)積極協商中。金管會今(12)日表示,還未收到台新與新光的申請文件,但依之前富邦金與日盛金案例,要先送件可以,但會再要求補件,待員工安置計畫取得共識後再補文件。
銀行局副局長侯立洋表示,目前還未收到台新金與新光金的遞件申請資料。依照金融機構合併法,陳報的書件包含合併契約書,當中有包含受雇人權益,要有妥善的安置員工計畫,檢附與工會切商的會議紀錄,勞資有召開會議、達到共識的計畫,送件後會檢視相關書件,是否有符合雙方共識的內容。
一定要與工會達到共識才能送件嗎?侯立洋表示,依照之前富邦金與日盛金併購的案例來說,當時送件時員工安置計畫也沒有共識,待雙方取得共識後再補文件,「(台新金、新光金)要送件可以,但是會要求補件。」
侯立洋指出,「早送跟晚送,其實意義不大」,兩家金控送件後,金管會會檢視文件是否齊全,員工安置計畫也在書件中,假設還未與員工達成共識,會請雙方金控取得共識後,請兩家金控修改計畫、進行補件,「如果是取得員工共識後送件,再補件機會就比較小,但也不代表都不會補件。」
市場傳出補件只能補一次嗎?侯立洋說:「沒有這樣的規定,準備好就可以來送件。」
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