新新併員工安置計畫未達共識 金管會：可先送件但要補件

工商時報 戴瑞瑤、魏喬怡

「新新併」台新金、新光金要拼送件，「員工安置計畫」還未達成共識，三方（台新、新光、工會）積極協商中。金管會今（12）日表示，還未收到台新與新光的申請文件，但依之前富邦金與日盛金案例，要先送件可以，但會再要求補件，待員工安置計畫取得共識後再補文件。

銀行局副局長侯立洋表示，目前還未收到台新金與新光金的遞件申請資料。依照金融機構合併法，陳報的書件包含合併契約書，當中有包含受雇人權益，要有妥善的安置員工計畫，檢附與工會切商的會議紀錄，勞資有召開會議、達到共識的計畫，送件後會檢視相關書件，是否有符合雙方共識的內容。

一定要與工會達到共識才能送件嗎？侯立洋表示，依照之前富邦金與日盛金併購的案例來說，當時送件時員工安置計畫也沒有共識，待雙方取得共識後再補文件，「（台新金、新光金）要送件可以，但是會要求補件。」

侯立洋指出，「早送跟晚送，其實意義不大」，兩家金控送件後，金管會會檢視文件是否齊全，員工安置計畫也在書件中，假設還未與員工達成共識，會請雙方金控取得共識後，請兩家金控修改計畫、進行補件，「如果是取得員工共識後送件，再補件機會就比較小，但也不代表都不會補件。」

市場傳出補件只能補一次嗎？侯立洋說：「沒有這樣的規定，準備好就可以來送件。」

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