控50嵐沒勞健保「損失6%勞退」!男大生月領15K怒投訴要求償

[FTNN新聞網]記者蕭廷芬/綜合報導

5月報稅季到來,也正是檢驗企業誠信的時機,近來就有一名曾在五十嵐打工的男大生,在查報稅資料時,發現前老闆根本沒幫他保勞健保,,讓他氣炸向勞工局申訴,指出自己損失了6%勞退金,必須要求償。對此,勞工局回應,將會協助勞資調解。

曾在五十嵐打工的男大生,控前老闆沒幫他保勞健保。(圖/google街景)​​​​​​
曾在五十嵐打工的男大生,控前老闆沒幫他保勞健保。(圖/google街景)​​​​​​

據《TVBS》報導,男大生透露,他之前在高雄某間五十嵐工作了5個月,領的是時薪,月休四天,每天上班4至6小時,月領1萬5到1萬9;最近因為想要辦信用卡,一查報稅資料竟發現,前老闆居然沒幫他保勞健保,「最近五月是報所得稅的季節,發現那個他們的異動紀錄上,沒有那一間店的轉入跟轉出的紀錄,我就覺得滿生氣的」。

算一算,男大生的6%勞退金,工作5個月的金額是5189元,男大生目前已經向勞工局提出調解要求;對此,勞工局回應,將會用公文通知業者,安排雙方進行勞資協商。

依勞工保險條例及就業保險法規定,雇主為勞工投保是必須履行的義務;對此,50嵐高雄區表示,都有規範,直營或加盟店要符合法規投保;如果該分店沒保勞健保屬實,會請加盟主負起責任。

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