居家生活 HOLA和樂家居 品牌轉型 朝OMO、永續邁進

HOLA總經理何采容(中)表示,要讓消費者感受到品牌在線上與線下的一致性,並透過優化使用者介面、體驗和數位工具來吸引年輕客群。圖/王德為
HOLA總經理何采容(中)表示,要讓消費者感受到品牌在線上與線下的一致性,並透過優化使用者介面、體驗和數位工具來吸引年輕客群。圖/王德為
在品牌包裝優化方面,HOLA利用包裝傳達品牌精神,提供客製化服務,並不斷擴展客製化項目。圖/王德為
在品牌包裝優化方面,HOLA利用包裝傳達品牌精神,提供客製化服務,並不斷擴展客製化項目。圖/王德為
HOLA透過數據驅動的優化和個性化推薦,提供枕頭和床墊的選擇。圖/王德為
HOLA透過數據驅動的優化和個性化推薦,提供枕頭和床墊的選擇。圖/王德為

HOLA和樂家居自2023年9月起自母集團特力電商平台獨立出自有官網及APP,以展現品牌風格與特性,HOLA總經理何采容指出,主要讓消費者看到品牌線上到線下的一致性,藉此強化使用者介面與體驗(UX/UI)及數位工具的使用,以觸及年輕客群,同時,強化OMO的串接,讓線上線下能互相導連,例如在線下獲得抵用券後引導於線上使用,能增加3倍流量。

何采容強調,線上線下OMO一致吸引年輕族群增長雙位數,且發現米奇等聯名,甚至線上購買與客單都比線下多很多,限量500支、要價1,999元,剛推出即銷售過半,線上銷售高達三分之二。

實體部分,HOLA在2023年於中和環球開立風格選品新店型,針對不同目的做店型的分級。同時,選擇在新客群較多的地點開設有議題性的Pop-Up Store,但大型家具、床墊、家電等還是都以實體銷售為主,且透過實體店最重要就是積累更多顧客採買資料,成為最重要的數據追蹤器。

HOLA自有商品目前已超過50%,對應毛利率相對高,也因此持續發展自有商品、代理商品,且自去年起,持續進行自有商品重新包裝,每樣新品除了換新包裝,最重要是有QR code,可循溯來源。

永續轉型 品牌環保標準的5R+1策略

在自有商品開發,近期亦積極轉型永續,品牌變得更好,以「5R」訂定品牌環境保護標準,包括Reduce減量,2023商品包材做到全面零PVC而使用回收PE;Reuse重複使用部分可回收抗菌PP鎖鮮袋,材質具有抗菌功能可重複使用;Refuse去PVC,不使用PVC材質,例如REAL天然纖維盆栽使用100%天然竹纖維取代PVC,可剪碎埋入土中被分解。

此外,還有Recycle回收、REAL回收塑膠清潔袋100%使用台灣網購、宅配的塑膠包材像是再生保麗龍、保鮮膜、OPP袋等,甚至連HOLA店員的圍裙都使用保特瓶紗製成;Recovery再生則使用含有改變原料形態或與其他物質結環保材質,例如海洋珍珠被,即是將廢棄牡蠣殼研磨,抽絲製成紗線。

最後是5R+1「Repair」,則是從2022年以來也開始推動「舊物新生行動」,回收HOLA自有品牌羽絨被、涼被及不銹鋼鍋具,讓二手物品經由回收、整理、重生後,販賣或轉贈弱勢家庭,減少浪費並延續產品生命里程,所有REAL商品都是透過HOLA設計團隊開發製成。

擴大個性化服務 提升客戶體驗

至於提供新服務部分,則是包括擴大智能選枕、選墊服務,從選枕、收集台灣資料後進行優化,增加精準度;接著還會導入選墊運用,預計2025年3月增加攝像頭,透過AI判斷姿勢是否正確,像是屁股下陷或是腰部懸空等,以進行床墊軟硬調整,提供採購更精準。

在優化品牌包裝服務上,透過包裝傳達品牌精神,並提供客製化服務,持續增加客製化服務項目,以降低營造生活風格的成本,平日提供客製化花藝設計,像是購買花器後門市設計師或是門市人員可提供使用建議,與聖誕節及新年節等節日提供綁樹及綁花服務等,吸引更年輕族群關注。

在人效提升方面,提供更完善的教育訓練,像是居家搭配課程、職涯發展、檢視薪資競爭力,拉齊市場水平,自動化工具導入,也會進一步減少基礎人力需求,像是自動庫存管理(自動下單、配貨)、自動結帳、行銷工具自動腳本化,以店內下單補貨為例,導入自動補貨系統後,能降低大約6成的人工補貨作業時間。

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