宜特科技董事長 余維斌 用心為客戶創造價值
驗證分析大廠宜特科技專注提供科技產品驗證與測試方案，董事長余維斌創立宜特科技30年來，替客戶解決棘手問題，歷經產品驗證和測試的洗禮，累積了極具深厚的技術經驗與厚實的技術基礎，洞察產業痛點與需求，進而贏得利害關係人的信賴，緊密彼此的合作共創未來。
2024年正值宜特創辦30周年，榮獲多項殊榮，包括勞動部「工作生活平衡獎─員工關懷獎」、「2024天下永續公民獎」、「2024天下人才永續獎」及104人力銀行評選的「最佳雇主品牌獎」。此外，宜特科技在台灣董事學會主辦的「2024中堅潛力獎」中，從784家市值1億至5億美元的上市櫃企業中脫穎而出，獲得第二名的殊榮。
此外，余維斌亦獲得2024《安永企業家獎》「高端樞機企業家獎」，《安永企業家獎》被譽為全球首個表彰優秀企業家的國際性獎項，旨在表揚以智慧和毅力創辦並成功經營企業的傑出人士。
從電子產業醫學中心
領台廠跨入國際供應鏈
身為第三方公正實驗室，宜特用當責的態度，提供客戶解決方案，與客戶們並肩作戰，站在趨勢的浪頭，為客戶找出更新更棒的測試方法，更是使命和承諾。
余維斌說，他很榮幸將品牌刻劃在全球電子產業的歷史上，一路累積千百種解決方案與核心技術平台，接軌國際認證規範，定義新的準則，甚至創造新的指標。這一切的全力以赴，都為了一個初衷：「為客戶創造更大的價值。」
余維斌創立宜特，以解決客戶需求為宗旨，從單一IC電路修補服務擴展至800多項服務，成為「電子產品醫學中心」。宜特逐步開展故障分析、可靠度驗證、材料分析、訊號測試等服務，全方位照顧IC從設計到退貨的各個階段，滿足電子產業最迫切的驗證需求。
宜特全球客戶群超過萬家，客戶除半導體產業，遍及PCB、面板、PC、消費性產品及車電等企業。余維斌帶領的宜特科技，將諸多驗證技術整合成一站式解決方案後，再將多年和國際大廠合作經驗，累積發展成為知識創新提供者。不但輔導客戶取得國際認可的永續環保等認證，以跨入國際大廠供應鏈，也搖身一變，從制度的跟隨者，提升至攜手產官學界研發制度的企業。
然而，過去逐一拜訪客戶的Push策略難以迅速提升營收。同時，國際市場面臨電子產品無鉛、無鹵製程的環保議題，國際大廠要求台灣供應商符合相關規範，這為宜特帶來巨大驗證商機與挑戰。余維斌率領團隊迅速成立「電子製程無鉛、無鹵化專案小組」，與國際大廠合作，逐步建立專業技術及人力，並積極投入資金購置設備，最終成為國際大廠認可的第三方驗證實驗室。
宜特營收近五年（2019年至2023年）從25.2億元增至38.1億元；EPS從1.1元提升至5.15元，實現快速成長。不僅協助客戶取得國際認證，更推動台灣電子產業進軍汽車電子、IoT、5G、AI及太空領域，展現產業領航者的角色與價值。
人才發展四策略
首要激勵員工認同
余維斌常說：「有開心的員工，才有滿意的客戶」。員工是公司最重要的資產，員工安穩成長，企業才能基業長青。因此，宜特的人才發展策略上承公司願景使命，下接四大目標：激勵員工認同、打造當責文化、厚實人才發展、落實永續經營。
余維斌以「成為客戶導向之全方位服務平台」為願景，以「為客戶創造最大的價值」為使命，致力協助客戶加速產品研發及把關產品品質，以創造雙贏；而人才為企業永續基石，秉持「以人為本」核心理念，形塑「服務」、「團結」、「創新」企業文化，期許宜特「成為員工引以為傲的公司」。
