《各報要聞》史上最長萬點行情加持,群益證超業年終80個月

【時報-各報要聞】台股萬點成起點,成交值千億元成常態,券商營業員八成領不到30K的悲歌終於莎喲娜啦了!群益金鼎證券董事長王濬智昨(17)日宣布,大戶回來更造就超級業務員,有人今年加上績效獎金,年終可領高達80個月。

另外,去年期貨成交口數寫歷史新高,期貨商年終獎金也不讓證券商專美於前。群益期貨表示,員工平均年終高達20個月,但有一位超級業務員加上年終,年薪飆至千萬元。更有中型期貨商指出,業績最佳的超業含額外領取的獎金,也高達150個月,年薪上看500萬元。

台股成交動能回溫,帶動證券業獲利明顯轉佳,今年券商全面加碼發放年終回饋員工。王濬智昨天大方宣布,群益金鼎證去年獲利繳佳績,員工平均年終將金達13.5個月,優於去年9.5個月,以22K估算,上看30萬元,他更透露,有超業衝上80個月。

證券業龍頭元大證券則表示,年終「有信心優於業界水準」,從年收入回推,7成員工月薪都有5萬元以上。

凱基證表示,在台股量縮情況下,去年平均年終約3.5個月水準,隨著台股量能衝上千億元,今年保守估計4個月起跳,可望是近年高峰。

國泰證券發言人暨通路事業處資深副總陳俊昇表示,去年國泰證分公司營業員平均月薪早已站上7~8萬元的水準,台股千億大量,不但讓券商從業人員薪資自谷底翻身,也擺脫營業員30K的魔咒。

富邦金控表示,有關富邦證券今年的年終獎金,仍會依獲利結果及個人績效表現核給。另過去每年最起碼都有加薪3%,今年調薪也不會差。

福邦證券董事長林火燈指出,去年7月已率先調薪,且薪資水位都是按照內部分紅及薪資建置公式配發,去年提列了很多紅利薪資準備,從業員不含超業最基本的年終獎金都有4個月以上。 (新聞來源:工商時報─證券新聞中心/台北報導)