台積電爆分紅史上最大包！ 公司回應、去年薪資中位數曝光

台積電近日被一位「自稱台積電工程師」的網友爆料，其32職等、年資6年、考績S+，近期一次分紅領到3.68個月，嗨喊「這次史上最大包」，這則文章吸引大批網友熱議，不過，根據台積電永續報告書、公開資訊觀測站，去年非主管平均薪資中位數超過200萬元。

分紅史上最大的相關消息引發熱議，甚至還出現一名34職等學長透露整年薪高達650萬元，台積電表示，台積公司一直以來皆秉持「同仁是公司最重要的資產」之理念照顧員工，致力於給予員工一個在同業平均水準以上的薪酬與福利，在兼顧外部競爭、內部公平及合法性的前提下，提供多元並具競爭力的薪酬制度，並秉持與員工利潤共享的理念，吸引、留任、發展、激勵員工。

有關台積公司員工的薪酬，可參考她們的2023年年報第115頁說明：「台積公司員工的薪酬包含按月發給之薪資、按季結算經營績效發給之業績獎金，以及公司根據年度獲利狀況所發放之酬勞（分紅）。每季業績獎金及年度酬勞（分紅）是為回饋同仁，獎勵其貢獻，並激勵同仁繼續努力，讓員工利益連結股東利益，以創造公司、股東與員工的三贏。

台積電強調，台積公司係依據公司營運成果並參考國內業界發放水平，決定業績獎金及酬勞（分紅）的總數，其金額與分配方式由薪酬暨人才發展委員會向董事會提議，其中員工酬勞於董事會核准後發放；每位員工獲派的金額，依職務、貢獻、績效表現而定。」

雖然台積電並未正面回應相關職等的分紅數字，但根據台積電「永續報告書」，台積電整體薪酬包括本薪、津貼、獎金及酬勞，2023年度台灣廠區新進碩士畢業工程師平均整體薪酬高於200萬元；另外，公開資訊觀測站也統計，去年非主管薪資中位數超過200萬元。