勞工每月最多領1.3萬，符合資格能領1年！4大補助申請條件一次看，無薪假最高月領9700元

為改善疫後產業缺工問題，勞動部規劃「疫後改善缺工擴大就業方案」，建立跨部會合作機制，設定「專案職缺」範圍及薪資標準等具體條件，以「獎勵勞工就業」及「鼓勵雇主僱用」兩方面著手。

鼓勵勞工投入專案職缺，一般勞工給予就業獎勵每月6000元、中高齡等特定對象勞工每月給予1萬元，最長發給12個月。工作地點位處花東、離島或偏遠地區，獎勵金每月再加碼3000元，中高齡等特定對象勞工每人每月最高1.3萬元。

為補助無薪假勞工所實施的「安心就業計畫」，每月最高補助1.1萬元，即將在6月底結束；勞動部研擬放寬，同樣能補助無薪假勞工的「僱用安定措施」的門檻，不過最高額度是9700元，預計7月銜接。

《今周刊》為大家整理有哪些補助，提供民眾參考：

「疫後改善缺工擴大就業方案」 最高月領1.3萬

以行政院公告資訊，「疫後改善缺工擴大就業方案」分為兩方向執行，本方案預定試辦1年，勞動部預計投入10億元，促進2萬名勞工就業。

一、獎勵勞工就業：

為擴大勞動力供給，勞動部提供就業獎勵，鼓勵勞工投入專案職缺，一般身分勞工給予就業獎勵每月6,000元、中高齡等特定對象勞工每月給予10,000元，最長發給12個月。

工作地點位處花東、離島或偏遠地區，獎勵金每月再加碼3,000元，中高齡等特定對象勞工每人每月最高1.3萬元。

中高齡等特定對象勞工從事部分工時工作，每月薪資符合規定，每人每月發給5,000元(偏遠地區發給6,500元)，最長發給12個月。

二、鼓勵雇主僱用：

為鼓勵雇主辦訓增加僱用，企業以「先僱後訓」方式辦理工作崗位訓練，補助企業每人每月1.2萬元之自訓指導費，訓練地點位於偏遠地區，補助額度提高為每人每月1.5萬元，最長補助3個月。

如雇主採「先訓後僱」方式辦訓，補助雇主訓練費用每年最高100萬元。專案職缺相關職類專班結訓學員發給一次性獎勵5,000元，偏遠地區發給8,000元。

無薪假補貼每月最高9700元

針對現行《就業保險法》的僱用安定措施，以「就保失業率連續3個月達1%」為啟動門檻，長期遭勞團質疑門檻過高，勞動部預告將修正部分條文草案，只要是被保險人現職雇主投保就保達3個月以上的全職勞工，及工作日數或時間固定的部分工時勞工，遭通報減班休息達30日以上，就可申請領取薪資補貼，

勞動部則表示，新制預計7月1日上路，以目前基本工資為2.64萬元、勞保投保薪資最高4.58萬元計算，無薪假補貼每月最高可補貼9700元。

節能設備補助 最高上限500萬

經濟部將於3月1日起開放「節能設備汰換補助」及「系統節能專案補助」網路申請，符合資格的事業可上網申請，且可透過進度查詢功能，掌握案件處理進度。

此補助方案適用對象包括商業部門所有服務業業別，包含批發零售、住宿餐飲及商業服務業等，另如醫事機構、托嬰中心、長照機構、短期補習班、私立幼兒園、休閒農場、駕訓班及庇護工廠等事業類型也納入方案補助範圍。

本補助方案包括「節能設備汰換補助」及「系統節能專案補助」兩大類，企業可依需求擇一申請。

「節能設備汰換」補助：

對象包含空調設備及照明設備二項，空調設備需汰換為1級能效產品，每瓩補助2,500元，每臺補助上限為3.5萬元，每家最高補助20萬元。而照明設備須汰換為節能標章LED燈具，每具補助50%，並以500元為上限，每家最多補助5萬元。

「系統節能專案補助」補助：

對象為契約用電容量一百瓩以上之服務業者，透過能源監管系統整合相關節能設備進行系統改善，其節能率須達10%以上，專案補助1/3金額，補助上限500萬元。

新購節能家電 每台最高可退稅2000元

行政院拍板「節能家電減徵貨物稅」延長2年，期限到2025年6月14日止，民眾若購買能源效率第1或第2級的新電冰箱、冷暖氣機、除濕機，最高可領2,000元。此外，加上經濟部「住宅家電汰舊換新節能補助」最高3,000元補助，若兩項補助都成功申請，民眾最高可領5,000元優惠。

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