不敵通膨！去年1-11月實質經常性薪資連二年負成長

加薪都被通膨吃掉！行政院主計總處今（11）日公布2022年1至11月全體受僱員工薪資概況，雖然經常性薪資年增2.86％，創下近20年來新高；但因為近來通膨嚴重，若將物價因素剔除後，員工實質性經常薪資反而年減0.11％，顯示薪資漲幅敵不過物價上漲的幅度，連二年負成長。

主計總處指出，2022年11月全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）經常性薪資平均為 4萬4682 元，較上月增加0.33%，較上年同月亦增 2.35%；獎金及加班費等非經常性薪資6475 元，合計後總薪資為 5萬1157 元，較上月增加 1.37%，較上年同月亦增1.99%。

若以2022年1至11月平均數據來看，我國全體受僱員工經常性薪資平均為 4萬4371 元，較上年同期增加2.86%，總薪資亦增 3.39%。但若剔除物價因素後，實質經常性薪資反倒減少0.11%，實質總薪資年增率也收斂至0.41%。

主計總處官員解釋，1至11月經常性薪資年增2.86％，但平減物價水準後，卻呈現負成長，主要就是因為同期的物價水準高達2.97％，所以導致實質的經常性薪資呈現負成長。不過他強調，「實質總薪資」是年增0.41％。

依照行業別經常性薪資變動觀察，主計總處官員指出，受本月工作日數較多影響，營建工程業月增1.48%，運輸及倉儲業因本月購物節促銷活動推升貨運需求，亦較上月成長。總薪資方面，電子零組件製造業、用水供應及污染整 治業、電力及燃氣供應業因部分廠商發放績效及不休假獎金，增幅也比上月大。

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• Yahoo財經特派記者 吳栢妤：5年記者經歷，曾任網路編譯，也跑過科技產業、政治線，期許以敏銳的觀察力、跨領域的視角，帶給讀者易讀又實用的金融報導。