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加拿大湧現退休潮
防疫規定鬆綁促使加拿大湧現退休潮，許多人急著退休以彌補疫情失去的時光。
■Canada is grappling with The Great Retirement.With restrictions now lifted, many are rushing to make up for lost time.
在美國疫情紓困措施催生「大辭職潮」的一年後，加拿大迎來更嚴峻的「大退休潮」衝擊。不僅是65歲以上族群急著打包走人，破紀錄數量的55～64歲民眾也回報，他們在過去12個月內已經退休。
儘管加拿大8月就業人口成長、逆轉前兩個月下滑趨勢，但如今勞動力規模依然不如春季，主因在於數以萬計的民眾決定提早退休。
經濟學家表示，這批高技術水平勞工退休，導致各大企業急忙徵人替補缺口。這不僅推升薪資成長，更可能進一步拖累加國低落產能。
加鼎集團（Desjardins Group）首席經濟學家基恩（Jimmy Jean）表示：「我們很早就知道退休潮將湧現，未來幾年只會愈來愈嚴重。部分產業已看到衝擊，年輕勞工無法補足缺口，導致經驗與技術出現斷層。」
在疫情爆發期間，許多加拿大民眾決定多賺點老本、繼續待在原本工作崗位奮鬥。但隨著政府鬆綁防疫限制，這些人便想要快點退休，以彌補先前失去的時光，他們可以四處走走或多陪陪家人。
加拿大統計局數據顯示，截至今年8月底止的一年內，共有30.7萬加國民眾退休、創下歷史新高，較前一年同期的23.3萬人暴增31.8％。雪上加霜的是，加拿大疫情期間共有超過62萬人年滿65歲退休年齡，這意味著未來將有更多人退休。
醫療、物流業 陷缺工危機 其中以醫療與物流領域退休潮最為洶湧。今年5月以來，加國醫療業就業人數減少3.44萬人，人力短缺導致加班護理師數量創新高。
安大略護士協會（ONA）會長霍伊（Cathryn Hoy）表示：「人手短缺不是裁員造成，而是很多人退休。現在退休潮問題非常嚴重。」她認為，疫情令醫護壓力倍增，加上薪資與工作條件欠佳，導致許多人提前退休。
物流業情況也好不到哪去。疫情期間大量產品需求攀升，加上就業人口老化，導致該產業人力嚴重不足。
司機就業輔導機構Trans-Canada College老闆雷德爾（Tony Reeder）指出，愈來愈多老司機退休或轉換人生跑道。許多卡車公司如今非常願意啟用新人，只要實習生取得完整執照便立刻雇用。
雷德爾表示：「卡車與司機短缺，導致商品卡在港口與倉儲中心，無法抵達它們原先目的地。」
8月數據亦顯示，高達11.9％的正職員工計劃於未來一年內退休，比起今年1月數據高出5.5個百分點。
勞動力減 恐限制經濟成長
為了對抗通膨飆漲，加國央行與其他國家一樣採取激進升息策略，而這可能傷害經濟成長。如今退休潮導致勞動力縮減，許多人擔心經濟恐怕難逃衰退命運。
加拿大工作年齡人口的比重在G7（七國集團）裡排名第一，但整體勞動人口年齡偏高。目前約五分之一的勞工年齡超過55歲。該國正展開雙臂歡迎移民勞工加入，希望藉此拉抬經濟成長。
