【公告】長榮航空與桃園市空服員職業工會之勞資協商達成共識

日 期：2019年07月07日

公司名稱：長榮航空 (2618)

主 旨：長榮航空與桃園市空服員職業工會之勞資協商達成共識

發言人：陳耀銘

說 明：

1.事實發生日:108/07/07

2.公司名稱:長榮航空股份有限公司

3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司

4.相互持股比例:不適用

5.發生緣由:本公司與桃園市空服員職業工會於7月6日勞資協商達成共識，並簽訂

團體協約。

6.因應措施:

(1)長榮航空與桃園市空服員職業工會(桃空職工) 於7月6日在勞動部許銘春部長、

桃園市鄭文燦市長的見證下，雙方達成協議，並簽下團體協約，對於這次罷工

所引起的社會紛擾及對大眾造成的不便，長榮航空在此致上最深的歉意。

(2)本次罷工事件預計於7月9日晚上24:00正式結束，長榮航空預計可在7月底前陸

續恢復正常營運，8月也會視組員調度及旅客需求做部分航班調整。

(3)雙方協議之8項訴求主要內容：

第1、桃空職工3年不能再次罷工。

第2、如果桃空職工這次罷工言行合乎法律，公司會尊重。

第3、國內航線不能罷工。

第4、飛安服勤獎金，短班每趟來回給予300元、越洋每趟500元。

第5、BR184、BR198、BR108東京航線10月到隔年3月，共6個月開放組員過夜，

BR716北京航線4月及6月到8月開放組員過夜。

第6、定期勞資互動，在某些狀況的人力減派或減少外站休時，公司願與工會討論。

第7、人評會開放民選教官5名，輪值參與人評會議，佔1席陪審委員，具發言表決

權，以及1名現役空服員可陪同當事人。

第8、給予工會理監事共11名(依實際人數為主)，每年共25天會務假，會員代表大

會由公司協助調整班表。

(4)長榮航空誠摯地感謝本次罷工事件中始終堅守崗位，以行動默默支持公司的所有

空、地勤及內勤員工，對於曾參與罷工但中途回來支援的空服員，公司在此也表

示感謝，同時也要對這段期間協助公司進行簽轉作業的航空同業及旅行業者表示

深切的感激，我們一定能在最短的時間內整頓、再出發，重新贏得各界對長榮航

空的信賴。

7.其他應敘明事項:

截至目前，自6/20至7/7日總計取消681個航班(來回以一航班計)，累計營收損失估

計約新臺幣30.2億元，其他影響金額尚在估算中。最新航班異動訊息除了會以簡訊

通知旅客外，也請民眾自行至官網 www.evaair.com 或運用APP查詢。