日 期：2022年05月13日
公司名稱：永豐餘 (1907)
主 旨：代子公司永豐餘典範投資股份有限公司董事會決議辦理盈餘轉增資發行新股
發言人：殷國堂
說 明：
1.董事會決議日期:111/05/13
2.增資資金來源:盈餘轉增資
3.是否採總括申報發行新股(是，請併敘明預定發行期間/否):否
4.全案發行總金額及股數(如屬盈餘或公積轉增資，發行股數則不含配發給員工部分):
10,131,400股
5.採總括申報發行新股案件，本次發行金額及股數:不適用
6.採總括申報發行新股案件，本次發行後，剩餘之金額及股數餘額:不適用
7.每股面額:新台幣10元
8.發行價格:不適用
9.員工認購股數或配發金額:不適用
10.公開銷售股數:不適用
11.原股東認購或無償配發比例:原股東每仟股無償配發65.1327547股
12.畸零股及逾期未認購股份之處理方式:不適用
13.本次發行新股之權利義務:與原有股份相用
14.本次增資資金用途:充實營運資金
15.其他應敘明事項:無
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商傳媒｜記者張瑞珊／綜合報導國際醫療衛生促進協會今（20）日下午假衛生福利部舉辦「第九屆國際醫療典範獎頒獎典禮」，由衛生福利部國際合作組參事兼主任施金水先生出席並致詞，與眾嘉賓共同見證這場屬於國際醫療奉獻英雄的榮耀時刻。今年度的典範獎個人組得主包括王盈婷護理師（萬芳醫院）、吳原安先生（財團法人國際合作發展基金會）及李啟誠醫師（花蓮慈濟醫院），團體組得主則為林口長庚紀念醫院、亞東紀念醫院貝里斯醫療影像系統強化計畫團隊，以及高雄醫學大學附設中和紀念醫院國際醫療中心。此外，今年更特別頒發「國際醫療特殊貢獻獎」予財團法人國際合作發展基金會，以表彰其在國際醫療領域的傑出貢獻。 跨越國界的醫療奉獻精神國際醫療衛生促進協會理事長李偉強在致詞時表示，國際醫療典範獎已經邁入第九個年頭，每年透過公開遴選，見證了無數傑出人士和團體的卓越表現。他特別提到：「這些得獎者不僅是醫療服務的實踐者，更是推動臺灣國際影響力的關鍵推手。」他強調，無論是長年堅守偏遠地區的醫師，還是勇於迎接挑戰的國際合作計畫團隊，他們的努力都是臺灣國際醫療形象的重要基石。 邱泰源部長在致詞中則表示，臺灣長久以來積極參與國際醫療援助，無論是提
美超微 (Super Micro Computer Inc.) 雲霄飛車似的股價走勢可能還會再持需一段時間，因為投資人正在權衡該公司避免被那斯達克摘牌而採取的下一步措施。
根據標普全球 (S&P Global) 周五 (22 日) 公布初步調查顯示，美國商業活動正已 2022 年 4 月以來最快速度擴張，在美國下一屆川普政府即將推出的新政策預期下，需求前景變得更加光明。
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各家電信公司有不同的費率方案，哪種最值得需要精打細算。有網友稱，自己曾幸運辦到終身4G吃到飽月租費299元方案，但在工作地點收訊不佳，考慮是否該升級成5G方案。
（中央社倫敦22日綜合外電報導）歐元區前兩大經濟體德國和法國及英國11月商業活動萎縮，歐洲股市今天早盤下跌，但在歐元兌美元貶至2年低點及英鎊走弱影響，歐股收復失土，終場收高。
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有網友抱怨，亞洲職場常見「上班打卡制，下班責任制」，員工甚至不敢申請加班費，讓她不滿又無奈「勞基法像是裝飾一樣」，不解「為什麼大家都這麼奴？」，此話題引發熱議。
22日晚間8點40分在台南佳里發生規模5.4地震，最大震度5弱，統計6點45分後，台南已經發生6起地震，台積電位在南科晶圓18廠部分人員疏散，台積電表示，南科部分晶圓廠依規定進行人員疏散，中科、竹科營運正常。
經濟部今日公告，今年經濟部新進職員甄試增列錄取人數，由原先的826名增加至1,064名，以今年首節實際到考人數11,419人計算，錄取率將由7.23%提升至9.32%。
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中華航空22日出席《臺灣 · 北回歸線之巔 ／ 福爾摩沙永續軸帶推動建構論壇》，董事長謝世謙獲邀擔任行政院觀光產業振興諮詢會議委員，與內政部國家公園署共同宣誓，推動福爾摩沙北回歸線永續軸帶計畫，為生物多樣性保育貢獻心力，實踐企業社會責任，支持政府永續發展政策。
中台灣宴會龍頭－新天地（8940）餐飲集團受邀法說時指出，新天地利用疫情期間積極整修宴會廳，疫後歡喜收割宴會補辦潮，帶動獲利超越疫前水準，今年前三季稅前盈餘0.93億元，年增35％，但稅後純損0.42億元，每股稅後純損0.62元，主因是2020年新天地結束大陸投資事業所產生的虧損，今年國稅局不認可而產生的，目前新天地已向國稅局申請複查。
論壇中心／綜合報導周品均（葳老闆）22歲讀大學期間創立「東京著衣」，十年內拚出20億年營收，這面業界天花板至今無人突破，後來婚姻觸礁、事業歸零，她花兩年時間捲土重來，甚至獲得「電商教父」網家董事長詹宏志、潤泰集團尹衍樑賞識、指名接下唯品風尚執行長。周品均闖蕩電商圈20年不曾當過一天「員工」，她卻告訴上班族如果「不快樂」，請勇敢離開這位老闆！
外貿協會董事長黃志芳22日率團拜會泰國正大（卜蜂）集團（CP Group），負責美國、歐盟和英國市場的董事長Boonchai Opas-Iam-Likit，特別談到集團近年積極投入新能源擬發展氫能，主要是利用農場廢棄物製氫，黃志芳表示，台灣廠商近年積極發展綠能科技，期望能促成雙方合作。
緯創（3231）總經理林建勳在今日（22）法說會中表示，為輝達打造的GB200 NVL72機櫃已於第四季開始出貨，今年AI相關業務的營收占比已超過40%，預計明年將突破50%，力拚AI三位數成長。
財經中心／葉為襄、李澤民 台北報導全球晶圓代工龍頭台積電，明年二月即將赴美舉辦第一季董事會，是37年以來史上頭一遭！身為董事之一的國發會主委劉鏡清，首度公開證實，專家點出，這對未來爭取蓋新廠的補助，有幫助，另外A16關鍵技術進到三奈米產品也可能到美國生產，劉鏡清坦言這是政治因素。才在社群媒體上，公開美國廠擴展半導體技術員計畫，全球晶圓代工龍頭台積電，不只慶祝第一批學徒投入，亞利桑那州廠4奈米技術即將量產，身為董事之一的國發委主委劉鏡清，更證實這件事。國發會主委劉鏡清備詢表示我們是只有2月份2月10號左右，會在那邊開董事會，如果有會邀請我，像歐洲那次德國那次就有邀請。37年以來史上頭一遭，到美國去開董事會，主要當然是美國廠量產，董事們可以實地查核公司運作狀況，但大家關心、三奈米先進製程，會不會跟著赴美生產，那麼台灣的優勢還在嗎？國發會主委劉鏡清說如果他A16一般來講進到3奈米，是有可能過去的，立委問你也是樂觀其成嗎，倒不是樂觀其成不樂觀其成，這是一個政治因素，那這個屬於在美國生產，很多美國客戶的訂單會進去，這個是要看它的，因為它成本比較高。國發會主委證實「台積電董事會明年赴美舉辦」。（圖／民視新聞）劉鏡清坦言這是政治因素的影響，尤其明年一月美國新任總統川普即將上任，台積電把董事會選在國外舉行，會不會同時開工典禮也一起辦了？國發會主委證實「台積電董事會明年赴美舉辦」。（圖／外電）科技產業專家曲博分析多少還是因為想要讓，美國新任的總統川普知道說，台積電非常重視，美國廠投資的狀況，讓這麼多台積電的董事，親自飛到美國，可能同時來舉辦一場開幕式，讓美國的新政府，也就是川普政府更有參與感。專家樂觀看待，認為董事特地飛到美國開董事會，可以實際了解美國廠營運、同時參加美國廠啟動典禮，只是川普上任後，對於美國製造強勢主導，台積電的製造優勢會不會受到影響？台積電恐怕變成美積電，將是未來台灣半導體產業都需關注的焦點！原文出處：37年來頭一遭！ 國發會主委證實「台積電董事會明年赴美舉辦」 更多民視新聞報導穩賺10%不是夢？存股達人公開「存股+債券」黃金比例！台積電領AI概念股衝鋒 台股盤中漲近400點台積電「接班內幕」全說了！魏哲家「明智1決定」獲張忠謀讚賞
品牌廠華碩（2357）近日於在美國舉辦的SC24超級運算大會中，端出含括新一代基礎設施解決方案、加速人工智慧發展的液冷技術，與搭載AMD／Intel和支援NVIDIA等不同處理器平台的全系列伺服器產品陣容，協助新創公司、研究機構、大型企業或政府機關等不同客戶，因應HPC高速運算及AI驅動之數位轉型需求並提升業務敏捷性。
財經中心／陳妍霖 吳俊德 台北報導金控業今年大豐收，全年獲利可望挑戰兆元大關，創下史上新高，以往員工調薪平均調幅3%、年終獎金4到6個月，因為今年獲利超越去年，已經不少業者表示，明年將調幅5%，而且年終獎金有機會6個月起跳，讓不少上班族好羨慕。點開人力銀行官網，金控徵才滿滿滿，起薪5字頭、6字頭通通有，加上年終獎金，年薪破百萬不是問題，金控祭出高薪搶人，現在更傳出，今年獲利表現強強滾，明年將調薪5%，消息一出，羨煞不少上班族。金控業在人力銀行官網祭出高薪搶才（圖／民視新聞）有民眾說，因為我自己就是低薪的啊，我自己現在還是3萬多，這個是可以挑戰的，調薪的那個幅度；還有上班族說，有些金融業進去後，他的工作的文化，就是比較單一，就是比較單純，當然薪水也是一個很大的誘因。年薪破百萬，實在好誘人，金控業今年1到9月，稅前盈餘逼近9000億大關，寫下史上同期新高，全年獲利可望挑戰兆元大關，不少業者已經釋出調薪訊息，比起以往平均調幅3%、年終獎金4到6個月，在獲利超越去年的情況下，明年調幅5%，年終獎金有機會6個月起跳，像是永豐金最有機會，台新金也不低於3到5%，年終平均6到8個月，富邦金年終有機會超過7到8個月。金控業全年獲利有望''挑戰兆元'' 明年調薪5% 年終獎金6個月起跳（圖／民視新聞）人力銀行公關經理曾仲葳表示，很多金融業他們已經確定明年會幫員工調薪，那同時在徵才上也是有逐步的計畫，如果今天他是比較希望有一個穩定的職場，可以有一個穩定的年收，然後穩定的工作，那當然可能公股的公司，對他來說是比較好的選擇，那如果今天他期待他的薪資，可以有一個暴風式成長，那或許在民營企業，是比較有挑戰的機會。金控迎來大豐收，員工不僅期待加薪及年終大紅包，在穩定、年年調薪下，也難怪有許多年輕人願意來搶金飯碗。原文出處：金控業全年獲利有望''挑戰兆元'' 明年調薪5% 年終獎金6個月起跳 更多民視新聞報導沒有老闆不難搞！周品均：踩到「這點」...請勇敢離開川普執政下 通膨再起 這類股成投資避風港！亞力擴展半導體市場 估明年起業績占比逐年升
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