找工作快來看！中華電信釋出「千名基層職缺」 月薪至少37K還有育嬰福利

畢業季來臨，社會新鮮人正找工作，若要轉行的民眾也可把握相關職缺。中華電信（2412）宣布，為因應5G創新應用服務快速發展，今年將積極擴大延攬「資通訊人才近千名」，聚焦電信核心業務及AIoT、雲端、資安等新興業務，基層人員月薪至少3萬7千元，報名時間於6月29日截止。

中華電信表示，今年啟動組織轉型，以三大事業群、三大技術群展開轉型改造，因此正式啟動基層從業人員招募，擴大招聘資通訊人才近千名，報名時間至6月29日下午5時截止，相關徵才訊息公開於中華電信人才招募網站。

在職場環境及福利方面，中華電信指出，公司落實員工、員工子女照顧，今年起實施育嬰減少工時制度，讓育有3歲以下幼兒的員工，每天可減少1小時工作時間，薪資照給且不影響全勤及考績。

除了提供員工完整的職涯發展歷程，中華電信也率先同業，設置全台9處「職場互助教保服務中心」，將於今年8月8日正式開學，讓員工能兼顧家庭，安心工作，創建永續的幸福企業。

根據中華電信招募簡章，此次招聘職缺為工務類、業務類的管理師及工程師，月薪分別為3萬9,125元、3萬7,125元，視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等，遴選方式有筆試及口試，部分類別有體能測驗，學歷條件需取得大學學位，部分職缺限定為工學院或理學院畢。（審核：呂俊儀）

延伸閱讀

亞太電信併入遠傳「9月底通過有挑戰」 董座陳鵬：資費應不會增加太多

電信三雄5月財報出爐！中華電信續居「獲利雙冠王」 累計EPS賺1.98元

中華電信「超值隱藏方案」曝光！1099元無痛升級光世代500M 月省700吸民眾搶辦

• Yahoo財經特派記者 楊絡懸：專訪過台積電董娘張淑芬的藝術公益、側寫過英國前首相梅伊的政經脈動。相信不論是企業大老闆、小人物或社會角落，都有值得被記錄的故事，期盼透過深度和廣度的觀察力，帶來最宏觀的專業報導。

• Yahoo股市App下載：即時看盤、到價通知、最新盤勢與財經新聞一把抓！