【多領勞保年金有地雷2】虛報投保薪資巧取高額年金 4後果告訴你「得不償失」

勞保老年年金給付與投保薪資息息相關,也有民眾會認為,可以在快要領取給付前提高投保薪資,巧取高額老年年金,但勞保局納保組組長黃錦儀表示,若民眾未核實申報投保薪資,不僅投保單位將被罰款、民眾多繳的勞保費不會退回、溢領給付要繳回,還可能面臨刑責,得不償失。

黃錦儀說明,勞保老年年金的「平均月投保薪資」,是採計加保期間最高60個月的月投保薪資平均計算,並強調投保薪資必須依照規定核實申報,「高報也不行、低報也不行」。

不過,仍有人為了領取較高額給付,刻意拉高投保薪資,黃錦儀便透露實務上有2大常見的錯誤樣態:

一、到要領取給付時再提高投保薪資

雇主平時為了節省保費支出,低報勞工薪資,等到勞工要領給付的時候再行調高。

二、未領高薪卻虛報高額投保薪資

勞雇雙方為了領取較高額給付,協議虛報投保薪資。

黃錦儀舉例,若勞工薪資未達到最高級距的45,800元薪資區間,卻以該級距申報投保,只要被勞保局抓包,會依實際薪資情況逕行調整投保薪資,且民眾已經繳交的保費都不會退還。

此外,若因拉高投保薪資導致溢領勞保給付,多領的給付勞保局全部都要追回;投保單位也要繳交應負擔保險費4倍的罰款。

另一方面,若虛報涉及刑事責任,勞保局也會移送司法機關處理。(審核:葉憶如)

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  • Yahoo財經特派記者 李瑞瑾:生於網路世代的新媒體人,曾在2家網路原生媒體就職,主攻證券、基金等領域,用最貼近生活、時事的角度看待財經資訊,以深入淺出的方式帶讀者學習投資理財、掌握最新金融市場脈動。

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