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AMD要設研發中心 人才爭奪戰開打 將撼動南台灣平均薪資
AMD（超微）宣布在台灣投資 50 億元，設立亞洲首座 AI 研發中心，以爭取經濟部「A + 計畫」。AMD 不只為台灣 AI 產業帶來全新發展動能，也將帶來更多高薪工作機會。
AMD 斥資 50 億設研發中心，台南、高雄市府積極爭取
AMD 決定在台灣建立 AI 研發中心，無疑是看好台灣的 AI 實力。經濟部「A + 計畫」要求 AMD 必須與台灣 IC 設計業者合作，開發 AI 晶片設計及先進封裝。意即，AMD 與台灣業者將朝合作共生的方向發展，台灣的 AI 供應鏈也將發揮整合優勢。
目前呼聲最高的選址，是執行長蘇姿丰的老家台南市。為了爭取 AMD 研發中心，台南市政府積極推銷台南的「AI 晶片產業優勢」，包括半導體、IC 設計、人工智慧、健康醫療和資訊安全產業五大面向。高雄市政府不甘落後，也與 AMD 積極接觸，期盼研發中心能落腳高雄。
AMD 超微半導體薪資結構分析
▼AMD 平均月薪、年薪獨家統計（圖／比薪水提供）
據市調機構資料庫統計，過去三年 AMD 的平均月薪為 116,174 元，中位數為 120,000 元；平均年薪 1,773,459 元，中位數 1,928,000 元。若 AMD 確定落腳台南、高雄，年薪上看 200 萬元的資深工程師職缺將大幅增加，帶動南部薪資成長。
AMD 的員工分享，即使工作內容不輕鬆、產品還在努力追上 NVIDIA 和 Intel 的腳步，但 AMD 走在 AI 和機器學習的前端，公司未來發展樂觀。若是對半導體先進製程有興趣，AMD 提供完整教育訓練，能學到半導體供應鏈生產規劃和需求管理的完整知識。固定加薪、分紅及穩定的營運，提升了員工的留任意願。
AMD 撼動南台灣平均薪資，人才爭奪戰即將開打
AMD 將為台灣 AI 產業注入動能，也必須面對人才短缺的問題。全球 AI 需求大增，人才供不應求，即便經濟部要求 AMD 引進至少 20% 外籍高階人才，也不一定能滿足市場需求。
市調機構分析，為了應對 AMD 的挖角，本土企業勢必得調漲薪資，留住現有人才，求職者在薪資談判時將更有優勢。另一方面，半導體、IC 設計、資訊安全等人才的薪資，也可能受到「外溢效應」（Spillover Effect）影響而提升。
無論最後 AMD 落腳台南還是高雄，南部科技業的薪資水準都將更上一層樓，再加上近期艾司摩爾（ASML）、鴻海接連投資高雄，高雄有望就此逆轉，洗刷「科技業低薪城市」之名。
（封面圖／取自Unsplash）
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