震旦行旗下震旦家具實踐ESG理念,打造多元共融職場

【財訊快報/記者王宜弘報導】震旦行(2373)週一(22日)指出,旗下震旦家具推出「多元共融職場、培育人才、員工福祉」等DEI策略,憑藉多年專業的辦公室規劃能力,協助顧客打造多元共融辦公場域,提升員工幸福感,擴大社會影響力,實踐ESG理念。據調查,台灣企業有79%的員工將DEI(多元Diversity、公平Equity、共融Inclusion)文化視為求職與留任重要因素,近年企業提倡落實ESG,為員工打造DEI(多元共融)職場環境。

在打造多元共融職場方面,震旦家具重視性別平衡,目前員工佔比男性為58%,女性42%,體現對性別平等的重視,並以公平薪酬政策,無分性別皆享有同等薪酬待遇;另以公平公正、機會均等的晉升機會,讓員工能根據本身能力和表現獲得相應的職業發展。

在培育卓越人才上,震旦家具提供完整的教育訓練和暢通的溝通管道,定期舉辦豐富多元的培訓課程,提升員工專業能力。同時設立匿名反饋系統為員工提供表達意見的平台。

在員工福祉方面,震旦家具表示,該公司以人性化的工作制度,從健康管理到心理支持,全面照顧員工的福祉。更值得一提的是,震旦家具2022年正式通過「WELL健康-安全評價」(WELL Health-Safety Rating,簡稱WELL HSR),為企業打造符合ESG員工健康與安全場域,以實踐推動健康永續辦公的初衷,帶動企業打造美好健康的辦公生活。

此外,震旦家具7月與友達旗下「FindARTs擬真藝屏」合作,展出看見‧齊柏林基金會的「壯闊台灣」影像作品。不僅生動展現台灣自然之美,更彰顯該公司在推動環境保護和文化傳承方面的創新思維,同時也呼應聯合國可持續發展目標中「SDGs4優質教育」。