跨業合作培育企業永續人才 原來是可以的!

首屆《企業永續MA培育計畫》由四家永續顧問業、五大企業共襄盛舉。圖/優樂地永續提供
首屆《企業永續MA培育計畫》由四家永續顧問業、五大企業共襄盛舉。圖/優樂地永續提供

淨零永續是每一企業、各個產業都應落實的社會責任,那麼,永續人才該怎麼培育?該如何著重切入點?一項《企業永續MA培育計畫》項下的青年永續規劃師培力班剛剛完成,四家永續顧問業、五大企業共襄盛舉,為的就是解決企業在淨零永續上的人才痛點。

《企業永續MA培育計畫》參與的永續顧問公司有優樂地永續、CSRone、永訊智庫與汎永企管顧問,各自邀請不同企業客戶一起參與,結果有新光保全、國泰金控、信義房屋、台灣愛普生(EPSON)及大江生醫等五家企業共襄盛舉,非常特別。

優樂地永續表示,此次計畫一共有44位青年學子完成了為期八週的永續課程,學生來自全台19所大專院校,橫跨商管、人文、環境、理工等領域30個系所,更廣納來自印尼的外籍生同學,展現青年投入永續領域的多元性。在培訓課程完成後,學子均取得青年永續規劃師的證明,結業典禮上同步舉辦微型徵才博覽會, 帶給年青世代從課堂到實戰的永續即戰力。

除了授課課程,培訓過程加入企業出題、學員解題的提案發表,學員融合課程所學、自身科系背景專業知識,為企業永續經營提出兼具創新與可行性的商業提案,在產業服務經驗豐富的專業顧問指導建議下,使學員的永續提案更具貼近實務需求,五大企業高階主管擔任評審委員,並考慮收納為企業創新方案。

主辦單位表示,新一年的「企業永續MA培育計畫」將前進中南部,為中南部青年學子注入永續知識技能,並鼓勵青年訓後在地就業,同時也期盼中南部在地企業及學校支持響應計畫,支持青年取得永續職能,

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