華為出招挖角台積電工程師 外媒揭「白手套公司」內幕

賴宇萍

華為昇騰910B處理器內竟然出現台積電7奈米製程產品，引發的「晶片門」疑團未解之解，外媒又傳出，華為積極透過獵人頭公司，意圖網羅台積電的工程師赴陸工作。

「您考慮新的工作機會嗎？我們正在尋找具有您工作經驗的人」，據《法國世界報》報導，曾任職於台積電的43歲台灣工程師Chloe Chen透露，只要在自己的信箱隨便一搜，就能搜到好幾封類似內容的電子郵件，幾乎每3個月就會收到一次來自大陸獵人頭公司的招聘信函，詢問是她否有意願到大陸工作。這些招聘信函都是來自大陸科技巨頭華為授權的招聘機構。

美國對華為實施制裁後，華為的昇騰910B處理器被發現採用台積電7奈米製程產品，疑似透過白手套向台積電下單。日媒稍早指出，台積電已切斷供貨給至少2家與華為有「潛在聯繫」的晶片開發商。

隨著半導體進入無限小領域，Chloe Chen作為一名微晶片封裝專家，她的工作也具有戰略意義。她目前受雇於一家在台灣生產的美商集團，曾是台積電的員工。面對大陸競爭對手的積極招攬，她還是覺得為台灣與美國企業工作更有吸引力。因此對於招聘郵件，她從不回覆。

《法國世界報》指出，如果Chloe Chen前往大陸工作，除了可能會面臨不再被台灣或美國企業僱用的風險，甚至還會有更糟糕的事等着她。台灣調查局近年來加大調查力度，因為有些企業打着數據分析公司的名號，實際上卻是在招募台灣的半導體人才，並提供高達3倍的薪水，然而對調查人員來說，這種做法是為了大陸的利益竊取台灣前僱主的商業機密。

圍繞著台積電的挖角大戰暗潮洶湧，台積電雖然以高薪努力留住人才，但面對龐大的壓力，工程師的期望也在改變。如何吸引並留住人才成了重大考驗。

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